«Ρεύμα αλλαγής στη Νέα Ιωνία»

Ανακοίνωση της παράταξης “αλλαγή για τη Νέα Ιωνία”

Η κοινωνιολογία έχει ορίσει ως κίνημα τη δυναμική και οργανωμένη προσπάθεια μεγάλου αριθμού ανθρώπων να επιφέρουν την αλλαγή.

Ο παραπάνω ορισμός του κινήματος βρίσκει εξαιρετική εφαρμογή στα χαρακτηριστικά που διέπουν τη δημοτική παράταξη «αλλαγή για τη Νέα Ιωνία». Μια παράταξη που δημιουργήθηκε για να καλύψει το μεγάλο κενό σε πραγματικές νέες και προοδευτικές προτάσεις που υπήρχε στο αυτοδιοικητικό φάσμα της Νέας Ιωνίας. Μιας πόλης που βαλτώνει εγκλωβισμένη στις συμπληγάδες της ματαιοδοξίας και του νεποτισμού συγκεκριμένων προσώπων και κύκλων, που επιμένουν να θεωρούν την πόλη φέουδο και το Δήμο «ιδιοκτησία» τους.

Με επικεφαλής και υποψήφιο Δήμαρχο, έναν νέο ενεργό και επιτυχημένο στον επαγγελματικό στίβο πολίτη, τον Βασίλη Χριστοδούλου η «αλλαγή για τη Νέα Ιωνία» κατάφερε σε σύντομο χρονικό διάστημα να συσπειρώσει στις τάξεις της δεκάδες ενεργούς πολίτες της Νέας Ιωνίας, όλων των ηλικιών, με διαφορετικές κοινωνικές, μορφωτικές και επαγγελματικές διαβαθμίσεις. Μαζί αποφάσισαν, σε πείσμα των καιρών, να δώσουν από κοινού τη μάχη ώστε οι Ιωνιώτισες και οι Ιωνιώτες να έχουν ως επιλογή στις δημοτικές εκλογές του προσεχούς Οκτωβρίου μια πραγματικά νέα πρόταση για τη διοίκηση του Δήμου.

Είναι γεγονός πως η «αλλαγή για τη Νέα Ιωνία» έχει ήδη ισχυρό αποτύπωμα και τυγχάνει μεγάλης αποδοχής σε όλες τις συνοικίες του Δήμου μας, αυτό άλλωστε μαρτυρούν και οι μαζικές εκδηλώσεις της παράταξης. Μάλιστα, αξίζει να σημειωθεί πως πέρα από τις πρωτοποριακές εκδηλώσεις η παράταξη του Βασίλη Χριστοδούλου παρουσίασε πρώτη, ήδη από τον περασμένο Οκτώβρη, 39 κοστολογημένες και τεκμηριωμένες προτάσεις που θα φέρουν την αλλαγή στη Νέα Ιωνία

Οι καθαρές θέσεις, οι αλτρουιστικές δράσεις, η αμεσότητα του Βασίλη Χριστοδούλου με τους πολίτες, η κόπωση της από τις καθεστωτικές τακτικές προσώπων που δημιουργώντας κλίμα διχασμού και τοξικότητας επιβιώνανε πολιτικά και κυρίως η ανάγκη των ενεργών πολιτών για αλλαγή σελίδας στη Νέα Ιωνία, δίνουν τη δύναμη για τη μεγάλη νίκη της αλλαγής.

Αυτό πιστοποιείται και από ένα ακόμη στοιχείο. Η «αλλαγή για τη Νέα Ιωνία» έχει παρουσιάσει ήδη τους 33 πρώτους υποψηφίους δημοτικούς συμβούλους της. Πρόκειται για πρόσωπα με προσωπική διαδρομή, επάρκεια και δυναμική. Αναλυτικά τα πρόσωπα που συγκροτούν μέχρι στιγμής το ψηφοδέλτιο της «αλλαγής» :

Αδρασκέλας Αναστάσιος, Δημοσιογράφος

Αντωνής Μπάμπης, Λογιστής – Product Manager στην εταιρεία Prosvasis SA

Βουτυρίτσας Ηλίας, Οδηγος  Δήμου Αθηναίων στην   Καθαριοτητα

Δαμιανίδης Γαβρίλος, Ιδιωτικός υπάλληλος

Εξαδάκτυλος Κώστας, Δημοσιογράφος – Κοινωνιολόγος, πρώην δημ. Σύμβουλος

Θεοδωροπούλου Νίκη,Ειδικη  Παιδαγωγός – εργαζεται στο Χαμόγελο του παιδιού

Καμμένος Θοδωρής, Υπάλληλος ΑΔΜΗΕ

Καφεντζής Αλέξης, Ιδιωτικός υπάλληλος – συμβουλος επιχειρησεων

Κερεμετζής Κυριάκος, Ιδιωτικός υπάλληλος

Κονδύλης Αχιλλέας, Επιχειρηματίας – Ιδιοκτήτης εταιρείας γερανών

Κοντοδήμος Μάκης, Καθηγητης  Φιλολογιας – Ειδικός παιδαγωγός

Κουρτελέση Θεοδώρα, Επιχειρηματίας

Κρητικού Σοφία, Ιδιωτική Υπάλληλος

Κυριακάκης Δημήτρης, Επιχειρηματίας

Μαντούδη Σοφία, Καλλιτεχνική παραγωγός

Μελέτη Βασιλική, Δικαστικός Λειτουργός, Διδάκτωρ Κοινωνικής Πολιτικής

Μπαθρελος Θοδωρής, Επιχειρηματίας

Νιάρχος Δημήτρης, Συνταξιουχος

Νομικός Βασίλης, Μηχανολόγος – Μηχανικός

Ξενάκης Γιάννης, Προπονητής Futsal – Γυμαναστης

Ξενιού Αναστασία, Ιδιωτικός υπάλληλος

Πολίτη Ζωή, Συνταξιούχος

Προμπονάς Θάνος, Οικονομολόγος

Puci Rezart, Επιχειρηματίας

Ροϊνάς Δημήτρης, Υπάλληλος Υπουργείου Εθνικής Αμύνης

Σίμου Νικολέτα, τέως Υπάλληλος Εθνικής Τραπέζης

Σκληρής Γιώργος, Επιχειρηματίας, Γεν. Γραμ. Ομοσπονδιας Ταπητοκαθαριστών Ελλάδας

Σκουφή Ασημίνα, Πτυχιούχος Τουριστικών Επιχειρήσεων

Τηνιακού Λίνα, Νοσηλεύτρια, Υπεύθυνη Εθελοντικών οργανώσεων

Τζώρτσου Σοφία, Αρχιτέκτων – μηχανικός

Τσάνης Αλέξανδρος, Ηλεκτρονικός μηχανικός

Χαραλάμπους Άκης, Γυμναστης  ,  Προπονητής- Έφορος Πυγμαχίας   ΑΕΚ

Χήρας Χρήστος, Φοιτητής  οικονομικων σπουδων – Ιδιωτικός υπάλληλος

 

 

————————————————————- ΞΕΝΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ———————————————————————————-