ΣΥΝΤΑΞΗ: Ποιοι φεύγουν πριν από τα 62 – Τα μυστικά για να μη δουλεύετε ως τα βαθιά γεράματα

0

Ανησυχία και έντονο προβληματισμό προκαλούν σε εργαζόμενους στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, οι ανατροπές που βρίσκονται σε ισχύ στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

H φετινή χρονιά άλλωστε, θεωρείται μεταβατική, καθώς κλείνουν οι τρύπες και τα παράθυρα και άπαντες σταδιακά θα βγαίνουν στη σύνταξη είτε στα 67, είτε στα 62, αλλά με 40 χρόνια δουλειάς.
Τα νέα δεδομένα στο ασφαλιστικό επηρεάζουν ακόμη και αυτούς που έχουν κατοχυρωμένο ή θεμελιωμένο δικαίωμα σύνταξης  και έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν τα παλαιά όρια έως τις  31/12/2022.
Έως τότε, οι λεγόμενοι «παλαιοί ασφαλισμένοι» –όσοι πρωτοασφαλίστηκαν δηλαδή πριν από το 1993– και κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2012 μπορούν να βγουν νωρίτερα.
Οι συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων μπορούν να φύγουν ακόμη και μία 10ετία νωρίτερα, λαμβάνοντας πλήρη σύνταξη σε ηλικίες 58 έως 61 ετών με 35, 36 ή 37 έτη ασφάλισης.
Οι πλέον ευνοημένοι είναι κυρίως παλαιοί ασφαλισμένοι, οι οποίοι δεν είχαν μέχρι τις 18/8/2015 θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Επίσης, δεν συμπλήρωναν μέχρι τότε τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος για τα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν με τα παλαιά και άκρως ευνοϊκότερα όρια ηλικίας.

Κατά συνέπεια στο πλαίσιο της μεταβατικής περιόδου που ολοκληρώνεται το 2022:

  • Δεν επηρεάζονται από την νέα αύξηση των ορίων ηλικίας μένουν όσοι είχαν συμπληρώσει την 19η Αυγούστου 2015 και τις δύο αθροιστικά προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, δηλαδή το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίζουν να έχουν τη δυνατότητα υποβολής της αίτησής τους οποτεδήποτε.
  • Επηρεάζονται όλοι όσοι έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα σύνταξης με τα παλαιά όρια και μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα 62 ή τα 67 μέχρι και 31/12/2022. Τα νέα όρια αφορούν κυρίως συνταξιοδοτούμενους με 35ετία και 37ετία, γονείς στο δημόσιο ή το ΙΚΑ, υπάλληλοι με 33 έτη και η αύξηση κυμαίνεται από 3 μήνες για τις 35ετίες, μέχρι και 1,6 έτη για τις μητέρες ανηλίκων με κατοχυρωμένο δικαίωμα το 2011 ή το 2012.

Δημόσιο
Ας δούμε τώρα τι ισχύει στο δημόσιο, όπου το παράθυρο συνταξιοδότησης αποτελεί για πολλούς υπαλλήλους τη διέξοδο για να μην εργαστούν ως την ηλικία των 67 ετών.
Το παράθυρο  αφορά τη μειωμένη – πρόωρη σύνταξη,  καθώς τα όρια ηλικίας δεν διαφοροποιήθηκαν.
Κατά συνέπεια μπορούν να την επιλέξουν όσοι είχαν θεμελιώσει ως την 31/12/2012 αλλά είδαν τα όρια ηλικίας τους να αυξάνονται καθώς δεν είχαν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις που έπρεπε τον Αύγουστο του 2015.

Όσον φορά στη συμπλήρωση της 25ετίας που θεωρείται κλειδί, αυτή μπορεί να γίνει:

  • με χρήση των πραγματικών ετών ασφάλισης,
  • με αναγνώριση πλασματικών ετών από τα παιδιά, το στρατό, τις σπουδές και όλες τις κατηγορίες του ν. 3865/2011.

Γυναίκες δημοσίου
Ας υποθέσουμε τώρα, ότι μια γυναίκα που είναι ασφαλισμένη στο Δημόσιο, είχε τουλάχιστον 25έτη ασφάλιση το 2010.
Όσες ανήκουν σ’ αυτή την κατηγορία μπορούν να φύγουν στην ηλικία των 55 ετών με μειωμένη σύνταξη, εάν έχουν έστω και ένα ένσημο πριν από την 1/1/1993, ακόμη κι αν συμπληρώνουν τα 55 στο μέλλον.

25ετία
Ένα από τα κλειδιά για πρόωρη σύνταξη στο δημόσιο και για άνδρες και για γυναίκες- που θέλουν να φύγουν νωρίτερα- είναι η συμπλήρωση της 25ετίας το 2011.
Όσοι και όσες ανήκουν σ’ αυτή την κατηγορία  έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 56 ετών με μειωμένη σύνταξη.
Βασική προϋπόθεση και σ’ αυτή την περίπτωση είναι να έχουν έστω και ένα ένσημο πριν την 1/1/1993, ακόμη κι αν συμπληρώνουν τα 56 στο μέλλον.
Ως προς τις γυναίκες και τους άνδρες ασφαλισμένους στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2012, μπορούν να φύγουν σε ηλικία 56 ετών με μειωμένη σύνταξη.
Και σ’ αυτή την περίπτωση πρέπει να έχουν πρώτη ημέρα ασφάλισης πριν την 1/1/1993, ακόμη κι αν συμπληρώνουν τα 56 στο μέλλον.
Χρήση της σχετικής ρύθμισης μπορούν να κάνουν και υπάλληλοι που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα ως γονείς ανηλίκων αλλά είδαν το όριο ηλικίας τους να πηγαίνει στα 60 ή και πιο μετά με βάση το έτος συμπλήρωσης του παλιού ορίου και τους πίνακες του 4336/2015.

35ετία
Ζητούμενο είναι το τι θα συμβεί με άνδρες και γυναίκες είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα που  μπήκαν στην εργασία πριν από το 1993 και συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης την τριετία 2010-2012.
Πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο μέρος υποψήφιων συνταξιούχων που επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις της 35ετίας.
Δυνατότητα να φύγουν με λιγότερα από 40 έτη δουλειάς και σε ηλικία πριν από τα 62 έχουν:

  • γυναίκες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και συμπληρώνουν 33 έτη και 4 μήνες ή 10.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012,
  • δημόσιοι υπάλληλοι με 35ετία,
  • δημόσιοι υπάλληλοι με 37ετία, εφόσον συμπλήρωσαν τα 35 χρόνια έως το 2010.

Νέοι ασφαλισμένοι
Τα δεδομένα αλλάζουν άρδην για τους νέους ασφαλισμένους, όλους όσοι δηλαδή κόλλησαν το πρώτο τους ένσημο μετά την 1/1/1993.
Σ’ αυτή την περίπτωση προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη είναι η ύπαρξη τουλάχιστον 15 ετών ασφάλισης, κάτι που σημαίνει ότι μπορεί να φύγει με μειωμένη ακόμη και στα 62.
Ακόμη μια προϋπόθεση για να φύγει κανείς είναι  να έχει τουλάχιστον 750 ημέρες ασφάλισης κατά τη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Μειωμένη σύνταξη
Με βάση τα νέα δεδομένα ερώτημα είναι ποιες είναι οι κατηγορίες των ασφαλισμένων που συμφέρει να αποχωρήσουν άμεσα με μειωμένη σύνταξη αντί να  εργάζονται με χαμηλό μισθό είτε να είναι άνεργοι.
Σύμφωνα με ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση κέρδος έχουν:

  • μητέρες ανηλίκων με το καθεστώς των 5.500 ημερών ασφάλισης, λόγω του ότι αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης,
  • γυναίκες με 25ετία στο Δημόσιο ειδικά από τα 55 και μετά
  • ασφαλισμένους στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών στα 62, καθώς η μείωση του ποσού περιορίζεται στα 115 ευρώ το ανώτατο.

Πλασματικά έτη
Ζητούμενο είναι επίσης τι πρέπει να κάνουν όσοι βρίσκονται κοντά στο όριο ηλικίας αλλά δεν έχουν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων.
Το ερώτημα είναι εάν συμφέρει η εξαγορά πλασματικών ετών για τη συμπλήρωση της 40ετίας που δίνει το δικαίωμα για πλήρη σύνταξη.
Σε γενικές γραμμές η εξαγορά είναι πανάκριβη και κατά συνέπεια συμφέρει να φύγει κανείς με μειωμένη παρά με πλήρη με 40 έτη ασφάλισης από τη στιγμή μάλιστα που η μείωση στη σύνταξη είναι έως 115 ευρώ.

Πόσο μείωσης
Σύμφωνα με τα όσα ισχύουν, το ποσοστό μείωσης υπολογίζεται μόνο στο ποσό της Εθνικής Σύνταξης, ενώ η Ανταποδοτική Σύνταξη χορηγείται πλήρης.
Αυτό σημαίνει ότι μειώνεται ποσοστιαία το ποσοστό της εθνικής σύνταξης των 384 ευρώ, ενώ το υπόλοιπο που είναι οι εισφορές του ασφαλισμένου για την ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρες χωρίς καμιά ποινή.
Κατά συνέπεια το ανώτατο όριο μείωσης σύνταξης σε περίπτωση εξόδου με μειωμένη είναι 115,2 ευρώ, δηλαδή 30% και για κανένα λόγο δεν μπορεί να ξεπεράσει το ποσό αυτό.
Όπως γίνεται αντιληπτό, η επιλογή της μειωμένης σύνταξης καθίσταται υπό όρους σωστή επιλογή λόγω του ότι η μείωση είναι μικρή ενώ υπάρχει η δυνατότητα να φύγει κανείς πριν από τα 62 ή τα 67 για την πλήρη.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στην επικουρική σύνταξη η μείωση συνεχίζει να είναι στο 30% επί του συνολικού ποσού της σύνταξης.

Παραδείγματα
Ας δούμε τώρα κάποια χαρακτηριστικά παραδείγματα για να δούμε ποιοι, ποιες και πως μπορούν να φύγουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη και να μην περιμένουν έως τα 67 για πλήρη.

  • Δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει εντός του 2019 τα 35 χρόνια ασφάλισης και έχει γεννηθεί τον 2/1958. Καθώς συμπληρώνει το 2019 τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης το όριο ηλικίας για την περίπτωση του είναι το 60ο και 6 μήνες και μπορεί να αποχωρήσει μέσα στο 2019.
  • Δημόσιος υπάλληλος (ΔΕ) συμπλήρωσε το 2011 την 25ετία και θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ώστε να μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 56 ετών με μειωμένη. Είναι σήμερα 59 και μπορεί να φύγει με μειωμένη άμεσα. Η σύνταξη του θα είμαι μειωμένη κατά 115,2 ευρώ σε σχέση με την πλήρη που θα λάμβανε και θα φτάσει τα 660 ευρώ.
  • Έμπορος κλείνει την επιχείρησή του τον Φεβρουάριο του 2019 και με εξαγορά πλασματικών ετών συμπλήρωσε 35ετία το 2012 ενώ έχει γεννηθεί τον 2/1957. Με συμπλήρωση των προϋποθέσεων επομένως το 2019 θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 3 μηνών.
  • Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ είχε μέχρι 31-12-2010 6.100 ημέρες ασφάλισης και είναι μητέρα 2 ανήλικων παιδιών και συμπλήρωσε τα 50 της το 2014. Έχει τη δυνατότητα άμεσης συνταξιοδότησης. Με βάση τις αποδοχές της και τα έτη ασφάλισης, η σύνταξη της θα είναι μειωμένη κατά 115,2 ευρώ σε σχέση με την πλήρη που θα λάμβανε και θα φτάσει τα 765 ευρώ. Στις περιπτώσεις αυτές είναι συμφέρουσα επιλογή η μειωμένη σύνταξη.
  • Άνδρας ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, γίνεται 58 ετών το 2019, συμπλήρωσε με εξαγορές 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2011. Πλέον θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί αντί για τα 58 στα 60 και 6 μήνες με πλήρη σύνταξη που τα συμπληρώνει το 2020.

Σχολιάστε το άρθρο

Παρακαλούμε, εισάγετε το σχόλιό σας.
Παρακαλούμε, εισάγετε το όνομά σας.