Η ραγδαία εξάπλωση της Τεχνητής Νοημοσύνης αλλάζει τα δεδομένα στην αγορά εργασίας και επηρεάζει πλέον άμεσα τις επιλογές των υποψηφίων για την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Με αφορμή τη συμπλήρωση του Μηχανογραφικού Δελτίου, ο ομότιμος καθηγητής του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Γεώργιος Δουκίδης, μίλησε για τις δεξιότητες του μέλλοντος, τις αλλαγές στα επαγγέλματα και τα κριτήρια που πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι κατά την επιλογή των σπουδών τους.
Το πτυχίο παραμένει σημαντικό, αλλά δεν αρκεί
Όπως επισημαίνει ο καθηγητής, το πανεπιστημιακό πτυχίο εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό εφόδιο, καθώς παραμένει απαραίτητο για πολλά επαγγέλματα, ενώ οι πτυχιούχοι εξακολουθούν να έχουν, κατά μέσο όρο, υψηλότερα εισοδήματα και χαμηλότερη ανεργία.
Ωστόσο, η τεχνολογική πρόοδος, η ανάπτυξη του διαδικτύου και η συνεχής εξέλιξη της αγοράς εργασίας έχουν δημιουργήσει νέες επαγγελματικές διαδρομές, ακόμη και χωρίς πανεπιστημιακό τίτλο. Όπως τονίζει, η επαγγελματική επιτυχία εξαρτάται πλέον από έναν συνδυασμό γνώσεων, δεξιοτήτων, εμπειρίας, προσαρμοστικότητας και διαρκούς μάθησης.
Οι δεξιότητες που θα κάνουν τη διαφορά
Σύμφωνα με τον Γεώργιο Δουκίδη, οι εργαζόμενοι του μέλλοντος θα πρέπει να αναπτύξουν τέσσερις βασικούς άξονες δεξιοτήτων:
- Τη γνώση του αντικειμένου και τις τεχνικές δεξιότητες.
- Τις ποιοτικές δεξιότητες, όπως η κριτική σκέψη, η συνεργασία, η επικοινωνία και η καινοτόμος σκέψη.
- Τις γενικές δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιηθούν σε διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους.
- Τη διαρκή εκπαίδευση και επανεκπαίδευση, ώστε να μπορούν να προσαρμόζονται στις τεχνολογικές εξελίξεις.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τα επαγγέλματα
Ο καθηγητής εκτιμά ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα επηρεάσει κυρίως επαγγέλματα που παράγουν άυλο περιεχόμενο, όπως οι δημοσιογράφοι, οι δικηγόροι, οι λογιστές, οι προγραμματιστές, τα στελέχη μάρκετινγκ, οι σύμβουλοι επιχειρήσεων και οι αρχιτέκτονες.
Αντίθετα, οι χειρωνακτικές εργασίες εμφανίζονται προς το παρόν λιγότερο εκτεθειμένες στις αλλαγές.
Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν θα αντικαταστήσει συνολικά τους εργαζόμενους, αλλά θα μεταβάλει τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται. Οι επαναλαμβανόμενες εργασίες θα αυτοματοποιούνται, ενώ οι άνθρωποι θα επικεντρώνονται περισσότερο στον σχεδιασμό, την αξιολόγηση, τον έλεγχο ποιότητας και τη διαχείριση σύνθετων διαδικασιών.
Οι εναλλακτικές επαγγελματικές διαδρομές
Ο Γεώργιος Δουκίδης σημειώνει ότι ήδη περισσότεροι από ένας στους τρεις αποφοίτους πανεπιστημίου εργάζονται σε αντικείμενο διαφορετικό από αυτό που σπούδασαν.
Αναφέρει, μάλιστα, χαρακτηριστικά παραδείγματα, όπως αποφοίτους Ψυχολογίας που εργάζονται στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, μαθηματικούς που ακολουθούν καριέρα στον προγραμματισμό, μηχανικούς που ασχολούνται με τη διαχείριση κινδύνου και φιλολόγους που δραστηριοποιούνται στο ψηφιακό μάρκετινγκ.
Οι συμβουλές για το Μηχανογραφικό
Ενόψει της συμπλήρωσης του Μηχανογραφικού Δελτίου, ο καθηγητής δίνει τρεις βασικές συμβουλές στους υποψηφίους των Πανελλαδικών Εξετάσεων:
Να επιλέξουν πανεπιστημιακό τμήμα και όχι αποκλειστικά ένα επάγγελμα, καθώς η επαγγελματική πορεία μπορεί να αλλάξει πολλές φορές στη διάρκεια της ζωής.
Να επιλέξουν γνωστικό αντικείμενο που πραγματικά τους ενδιαφέρει, αξιοποιώντας αργότερα τις δυνατότητες εξειδίκευσης ή επανειδίκευσης μέσω μεταπτυχιακών προγραμμάτων.
Τέλος, να αξιολογήσουν συνολικά το εκπαιδευτικό περιβάλλον κάθε τμήματος, εξετάζοντας το πρόγραμμα σπουδών, τη σύνδεση με την αγορά εργασίας, την πρακτική άσκηση, τα εργαστήρια, τα μεταπτυχιακά προγράμματα, τις διεθνείς συνεργασίες και τις δυνατότητες συμμετοχής σε προγράμματα ανταλλαγής φοιτητών.