Ισχυρή αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, στις αποδοχές των εργαζομένων και στα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος καταγράφουν τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τα οποία αποδίδονται στην εφαρμογή και τη σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Όπως δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, η θετική εικόνα συνδέεται τόσο με τη διεύρυνση της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας σε περισσότερους κλάδους όσο και με το νέο πλαίσιο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες.
Αύξηση 39% στις αποδοχές από υπερωρίες
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», κατά την περίοδο Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025 οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία ανήλθαν στα 455,7 εκατ. ευρώ, έναντι 328,8 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του 2024.
Η αύξηση φτάνει τα 126,9 εκατ. ευρώ ή 39%, γεγονός που αποτυπώνει τη σημαντική ενίσχυση της δηλωμένης υπερωριακής απασχόλησης.
Την ίδια περίοδο, οι ασφαλιστικές εισφορές επί των συγκεκριμένων αποδοχών αυξήθηκαν από 116,7 εκατ. ευρώ σε 150,9 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας άνοδο κατά 34,2 εκατ. ευρώ ή 29%.
Παράλληλα, οι αποδοχές από νυχτερινή εργασία και απασχόληση σε αργίες αυξήθηκαν από 277,3 εκατ. ευρώ το 2024 σε 320,5 εκατ. ευρώ το 2025, σημειώνοντας άνοδο 16%. Οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές αυξήθηκαν κατά 42%, φτάνοντας τα 108,5 εκατ. ευρώ.
Περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει συμβάλει καθοριστικά στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.
Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι το 2025 δηλώθηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ σε ορισμένους κλάδους η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών ξεπέρασε ακόμη και το 1.200%.
Όπως επισημαίνουν στελέχη του υπουργείου, η τάση αυτή διατηρήθηκε καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, παρουσιάζοντας ιδιαίτερα ισχυρές επιδόσεις τους ανοιξιάτικους και θερινούς μήνες.
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας σε νέους κλάδους
Το υπουργείο Εργασίας προχωρά πλέον στη νέα φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία αναμένεται να καλύψει περίπου 476.000 επιπλέον εργαζόμενους.
Η πρώτη πιλοτική φάση ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026, περιλαμβάνοντας κλάδους της υγείας, των τηλεπικοινωνιών, υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού.
Η δεύτερη πιλοτική φάση θα εφαρμοστεί από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και αφορά συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφημιστικές εταιρείες, δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, logistics, υπηρεσίες διαχείρισης νερού και λυμάτων, καθώς και τον κλάδο των τυχερών παιγνίων.
Με την ολοκλήρωση των νέων φάσεων, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων που θα καλύπτονται από το σύστημα εκτιμάται ότι θα προσεγγίσει τα 2,5 εκατομμύρια.
Στόχος η διαφάνεια στην αγορά εργασίας
Σύμφωνα με το υπουργείο, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αποτελεί βασικό εργαλείο για την τήρηση του ωραρίου, την προστασία των εργαζομένων, την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού.
Παράλληλα, προβλέπεται συνεχής διαβούλευση με τους επαγγελματικούς κλάδους που εντάσσονται στο μέτρο, ώστε να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες κάθε δραστηριότητας και να βελτιώνεται η λειτουργία του συστήματος στην πράξη.