Περίπου 20.000 νέοι διορισμοί και προσλήψεις αναμένονται το 2026 στη δημόσια διοίκηση, σύμφωνα με τα στοιχεία του νέου κρατικού προϋπολογισμού. Στον αριθμό αυτόν συμπεριλαμβάνονται οι προσλήψεις που προβλέπονται από τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και όσες δεν υλοποιήθηκαν τα προηγούμενα έτη εντός του κανόνα προσλήψεων-αποχωρήσεων 1:1.
Η τελική κατανομή τους στους φορείς του Δημοσίου θα γίνει από το υπουργείο Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών.
Αυξημένες αποχωρήσεις το 2025
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης εμφανίζουν ανοδική τάση. Το 2024 αποχώρησαν 15.200 υπάλληλοι, με το 36% εξ αυτών να αφορά το υπουργείο Παιδείας και το 16% το υπουργείο Υγείας. Ο αριθμός αυτός ανεβαίνει σε 17.361 τον Δεκέμβριο του 2025, ενώ εκτιμάται πως το 2026 οι αποχωρήσεις θα διαμορφωθούν σε 15.852.
Τα υπουργεία Παιδείας, Υγείας, Προστασίας του Πολίτη και Εθνικής Άμυνας παραμένουν οι μεγαλύτεροι «παραγωγοί» αποχωρήσεων.
Ο κανόνας 1:1 παραμένει
Από το 2019 εφαρμόζεται ο δημοσιονομικός κανόνας μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση (1:1) σε όλη τη Γενική Κυβέρνηση. Εξαιρέσεις προβλέπονται μόνο σε ειδικές περιπτώσεις, όπως δικαστικές αποφάσεις ή αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού με μόνιμο.
Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων διαμορφώνεται από το υπουργείο Εσωτερικών και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, ενώ εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο τον Σεπτέμβριο κάθε έτους.
Τι έγινε το 2024 και το 2025
Το 2024 υλοποιήθηκαν 22.061 προσλήψεις και διορισμοί, με την Παιδεία να απορροφά το 50% (10.951 θέσεις). Ακολούθησαν η Υγεία (4.504 θέσεις), η Εθνική Άμυνα (1.837 θέσεις) και η Προστασία του Πολίτη (1.473 θέσεις).
Το 2025, μέχρι τις 30 Ιουνίου, είχαν υλοποιηθεί 4.167 διορισμοί, εκ των οποίων:
-
836 στην Παιδεία (με επιπλέον 10.000 μόνιμους εκπαιδευτικούς να αναμένονται έως το τέλος της χρονιάς),
-
828 στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη,
-
594 στο υπουργείο Υγείας.
ΙΔΟΧ και συμβάσεις έργου
Από το 2021 ισχύει ετήσιος προγραμματισμός και για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και συμβάσεων έργου. Για το 2024 ο μέγιστος αριθμός τέτοιων προσλήψεων ορίστηκε σε 22.344, ενώ για το 2025 αυξήθηκε σε 29.344 κυρίως λόγω ένταξης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό.
Για το 2026 ο αριθμός αυτός αναμένεται να παραμείνει στα ίδια επίπεδα.