Ελάτε στην παρέα μας

Ανακοινώσεις

Δριμύτατη κριτική του Π. Μανούρη στη Δημοτική Αρχή Ν. Ιωνίας

Δημοσιεύθηκε

στις

Ο επικεφαλής της παράταξης “Δημιουργία Αλληλεγγύη”, Παναγιώτης Μανούρης, σε επιστολή που διάβασε ο ίδιος εντός του Δ.Σ. Νέας Ιωνίας (25/11), άσκησε δριμύτατη κριτική στη Δημοτική Αρχή για κάποιες ενέργειες της, οι οποίες σύμφωνα με τον ίδιο, προσβάλλουν την εικόνα του Δήμου γενικότερα.

Αρχικά, ο κ. Μανούρης ζήτησε να μάθει για τον χρωματισμό της Λεωφ. Ηρακλείου με το φούξια χρώμα και αν αυτό θα είναι και το χρώμα που θα κυριαρχήσει και στο λογότυπο του Δήμου.

Στην συνέχεια αναφέρθηκε στη Σημαία, μοναστηριακού χαρακτήρα όπως την χαρακτήρισε, η οποία βρίσκεται έξω από το Δημαρχείο, λέγοντας ότι δεν συμβολίζει τίποτα και ότι θα πρέπει να αποσυρθεί.

Τέλος, εστίασε σε μία επιστολή που έχει αποσταλεί στους εργαζομένους του Δήμου για το πως πρέπει να συμπεριφέρονται και ότι θα διώκονται άμεσα, τονίζοντας ότι τα έγγραφα αυτά διαρρέουν και θίγουν την υπόληψη και την εικόνα των εργαζομένων απέναντι στους πολίτες, όπως και ότι αυτές οι συστάσεις και οι απειλές θυμίζουν άλλες εποχές.

Αναλυτικά η επιστολή του κ. Μανούρη που διαβάστηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο Ν.Ιωνίας και η απεστάλη στα ΜΜΕ:

“ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ (26 Η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ 25/11/2019)

ΑΡΧΙΚΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΑΝ. ΜΑΝΟΥΡΗ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

Ζητώ να μάθουμε για τον χρωματισμό της Λεωφ. Ηρακλείου με χρώμα
Φούξια και αν είναι και το χρώμα που θα κυριαρχήσει και στο λογότυπο του
Δήμου.
Συνεχίζοντας ρωτά για την Σημαία που βρίσκεται έξω από το Δημαρχείο που
δεν συμβολίζει τίποτα. Δεν ξέρω αν έχει κάποιο νόημα. Πρόκειται για
Ιρανοποίηση της ζωής στην πόλη μας; Νομίζω ότι το Δημαρχείο επί της
ουσίας ανήκει σε όλους τους πολίτες ανεξαρτήτως θρησκεύματος. Εχετε
μελετήσει, αυτή τη Σημαία η οποία είναι μοναστηριακού χαρακτήρα και
παραπέμπει σε θρησκόληπτους, δεν ξέρω αν αφορά το κοινό σας. Πρέπει να
σεβαστούμε το κτίριο και λογικά πρέπει να αποσύρετε την Σημαία. Δεν
συμβολίζει τίποτα και σε δημόσιο χώρο θα έλεγα ότι είναι και προκλητικό.
Σηκώσατε μία τέτοια σημαία, πραγματικά δεν ξέρω τι είχατε στο μυαλό σας.
Το δεύτερο ερώτημα αφορά την επιστολή που έχετε κάνει προς τους εργαζο-
μένους στις 17/10/19, στην οποία τους ενημερώνετε πως πρέπει να συμπερι-
φέρονται και πως θα διώκονται άμεσα. Οι νόμοι επιβάλλονται ειδικά στο
αυτονόητο, αυτές οι συστάσεις και οι απειλές θυμίζουν άλλες εποχές. Αυτά τα
έγγραφα διαρρέουν και θίγουν την υπόληψη και την εικόνα των εργαζομένων
απέναντι στους πολίτες. Και άλλες εποχές, για να μαζευτούν αυτά,
χρειάστηκε πολύς κόπος και χρόνος, διότι αν ο πολίτης πεισθεί ότι κάποιοι
εργαζόμενοι λειτουργούν με αυτόν τον τρόπο και εσείς τους τζουβαλιάζετε
όλους τους συνεπείς υπαλλήλους και προκαλείτε την Διοίκηση να κινηθεί
πειθαρχικά. Υπάρχουν νόμοι.
Δεν ξέρω αυτό το ύφος, δεν θα το χαρακτηρίσω αυτή την φορά, αλλά τέτοια
έγγραφα δεν βγάζει ποτέ η Διοίκηση. Η Διοίκηση εφαρμόζει τον Νόμο
σιωπηλά όπως προβλέπεται από τον Νόμο και πρώτον σε καμία περίπτωση
δεν επιχειρεί να τρομοκρατήσει και δεύτερον με την διαρροή να δημιουργήσει
την εικόνα στον Δήμο της Νέας Ιωνίας τώρα ήρθε ο Δερβέναγας και θα βάλει
τους υπαλλήλους στην σειρά. Δεν ξέρω σε ποιους υπαλλήλους αναφέρεσθε
και δεν θα ήθελα να ξέρω, αλλά δεν θα ήθελα, φαντάζομαι και οι συνάδελφοι,
να ξαναδούν τέτοιο έγγραφο να κυκλοφορεί υπογεγραμμένο από την
Δήμαρχο της πόλης μας και δεν είναι ακριβώς οι ευθύνες που έχετε αναλάβει,
αλλά και τίποτα από αυτά που λέτε δεν είναι δικαίωμά σας, τίποτα από αυτά
και περιμένω απάντηση σε αυτό και για ποιους υπαλλήλους το κάνατε για
όλους για τους μισούς, για τους υπαλλήλους της καθαριότητας, της διοίκησης,
για έναν για δύο; Δεν ταιριάζει σε Διοίκηση αυτό.
Και επανέρχομαι στο Φούξια πόσο πια Φούξια, θα είναι και στο λογότυπο
του Δήμου μας το Φούξια???
Την Σημαία θα την έχετε για καιρό, για να ξέρουμε να ερχόμαστε με την
κατάλληλη ενδυμασία, γελοιοποιείτε την Εκκλησία αν δεν το έχετε καταλάβει.

Η Δήμαρχος δεν απάντησε στα ερωτήματα και το μόνο που είπε
Ναι είμαστε Διοίκηση, αυτά να τα λέτε εκεί που διοικείτε, δεν θα μας
κρίνετε εσείς, θα μας κρίνει ο λαός!”

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ