Οι μεγάλοι ξενοδοχειακοί όμιλοι ετοιμάζονται για τη νέα τουριστική σεζόν του 2025, η οποία αναμένεται να είναι καλύτερη από την προηγούμενη. Ωστόσο, σύμφωνα με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, έχουν προκύψει καταγγελίες από εργαζόμενους για εργασιακές πρακτικές.
Συγκεκριμένα, ξενοδοχειακός όμιλος στο Ηράκλειο ανακοίνωσε ότι οι όροι αμοιβής και εργασίας για τη νέα σεζόν θα ακολουθούν την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ενώ άλλοι όμιλοι προσφέρουν μισθούς που περιλαμβάνουν κουπόνια και διατακτικές, αποφεύγοντας ασφαλιστικές και φορολογικές εισφορές.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου:
«Bρισκόμαστε στον μήνα Ιανουάριο και οι τουριστικές μονάδες υποτίθεται προσπαθούν να στελεχώσουν με εργαζόμενους τις επιχειρήσεις τους με διάφορους τρόπους (αγγελίες – ημέρες καριέρας – συνεντεύξεις –επαναπροσλήψεις) για τη σεζόν του 2025 που σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις και τα λεγόμενα των ειδικών προμηνύεται καλύτερη από αυτή του 2024. Δυστυχώς καθημερινά γινόμαστε αποδέκτες καταγγελιών από συναδέλφους που έχουν να κάνουν με παράνομες και καταχρηστικές ενέργειες σε βάρος τους. ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ότι η Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει κηρυχτεί ως γενικώς υποχρεωτική, λήγει δε στις 31/03/2025 και σύμφωνα με τον σχετικό νόμο μετενεργεί (ισχύει) έως 30/06/2025.
Εντούτοις μεγάλος ξενοδοχειακός όμιλος ενημερώνει τους εργαζόμενους σε αυτόν ότι για τη σεζόν 2025 , οι όροι αμοιβής και εργασίας θα είναι σύμφωνα με την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Επίσης άλλοι μεγάλοι όμιλοι κάνουν συμφωνίες περιλαμβάνοντας κουπόνια από SUPER MARKET, διατακτικές και κάθε λογής ευρήματα ούτως ώστε να παρουσιάζουν μισθό, αποφεύγοντας έτσι κάθε είδους ασφαλιστικές και φορολογικές εισφορές. (μισθός 1300 ευρώ, καταβάλλουν 1150+150ευρώ σε κουπόνια).
Με τέτοιες πρακτικές και τακτικές που εφαρμόζει μεγάλο ποσοστό ξενοδόχων, λογικό είναι να αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να αποφεύγουν εργασία στον ξενοδοχειακό κλάδο.
Κατά τα άλλα το μόνιμα δεδηλωμένο αφήγημα είναι ότι οι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στον Τουρισμό και αυτοί (οι ξενοδόχοι) δεν έχουν καμία ευθύνη!
Όλα αυτά με τις ευχές τις Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας που ταγμένοι στις ορέξεις του κεφαλαίου, παρέχει κάθε είδους εκδούλευση στους εργοδότες (με αδρανοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών και κατά συνέπεια κανένας έλεγχος και ατιμωρησία). Έτσι κάθε μέρα διαπιστώνουμε ότι για να ζήσει κανείς σε αυτή την χώρα θα πρέπει να δουλεύει 2-3 δουλειές.
Εμείς εξαντλώντας κάθε προσπάθεια για την στήριξη του κλάδου με επανειλημμένες παρεμβάσεις – προτάσεις, το μόνο που διαπιστώνουμε είναι ότι ο γιαλός δεν είναι στραβός αλλά η Κυβέρνηση και οι εργοδότες στραβά αρμενίζουν!»