Να παραιτηθεί ο Δήμος Αμαρουσίου από τα ένδικα μέσα απέναντι στους εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα, ζητά η δημοτική παράταξη «Συμμαχία για την Ανατροπή στο Μαρούσι», με επικεφαλής την Κατερίνα Ψάλτη.
Με γραπτή δήλωση που κατέθεσαν οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης προς ανάγνωση στο Δημοτικό Συμβούλιο της 27ης Ιουλίου 2026, καλούν τη Δημοτική Αρχή να αξιοποιήσει τις νέες διατάξεις του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ν. 5314/2026), βάζοντας τέλος σε αυτό που χαρακτηρίζουν ως εργασιακή ομηρία, αλλά και στην υποστελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών.
Ολόκληρη η ανακοίνωση της παράταξης «Συμμαχία για την Ανατροπή στο Μαρούσι»
«ΔΗΛΩΣΗ
ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΛΗΣΗ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΣΤΕΙ ΔΙΑ ΤΗΣ Κ. ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΡΟ ΤΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 27-7-2026
Σύμφωνα με τα άρθρα 138 και 731 του Ν. 5314/2026 (νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης), όπως αυτός τροποποιήθηκε με το ν. 5321/2026, προβλέπεται η εξαίρεση από την υποχρεωτική άσκηση ενδίκων μέσων για όσους δικαιώνονται πρωτόδικα και έχουν προσληφθεί και απασχολούνται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες συμπεριλαμβανομένων των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού. Η εξαίρεση αυτή ισχύει, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης Ιανουαρίου 2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά. Οι εργαζόμενοι αυτοί υποχρεούνται να παραμείνουν στην υπηρεσία όπου υπηρετούν για πέντε (5) έτη, απαγορευομένων των αποσπάσεων και μετατάξεων εκτός υπηρεσίας.
Με δεδομένη την υποστελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου, προτείνουμε, πέραν της προκήρυξης θέσεων τακτικού προσωπικού –η αναγκαιότητα της οποίας είναι αδιαμφισβήτητη– ο Δήμος να προχωρήσει σε έναν συντεταγμένο σχεδιασμό για τη διοίκησή του. Κατ’εμάς, η πλήρωση των θέσεων εργασίας αποτελεί τη λύση για τη διασφάλιση των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών της πόλης.
Παράλληλα, όμως, με την εν εξελίξει προκήρυξη ο ίδιος ο νόμος αναγνωρίζοντας την κρισιμότητα της άμεσης και αδιάλειπτης λειτουργίας των δομών και της άμεσης στελέχωσης των κοινωνικών δομών ως την ολοκλήρωση της διαδικασίας προκήρυξης μόνιμων θέσεων εργασίας, παρέχει στους Δήμους την δυνατότητα, αξιοποιώντας τις δικαστικές αποφάσεις με τις οποίες έχει διαγνωσθεί ότι οι εργαζόμενοι των Δήμων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους προαναφερόμενες υπηρεσίες, να παραμείνουν στις θέσεις τους ως αορίστου χρόνου, εξακολουθώντας να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους.
Ως εκ τούτου καλούμε την Δημοτική Αρχή να προβεί άμεσα στην κατά τα άρθρα 138 και 731 του Ν. 5314/2026 (νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης), όπως αυτός τροποποιήθηκε με το ν. 5321/2026 παραίτηση από τα ένδικα μέσα για όσους/-ες εργαζόμενους/-ες απασχολούνται στις παραπάνω υπηρεσίες, καλύπτοντας πάγιες ανάγκες και έχουν δικαιωθεί πρωτοδίκως, έτσι ώστε να παραμείνουν στις θέσεις εργασίας τους, ως αορίστου χρόνου.
ΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ
ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΟ ΜΑΡΟΥΣΙ
Κατερίνα Ψάλτη
Δημήτριος Πολυχρονιάδης
Μαρία Γεράκη»
