Tag: Εργατική Νομοθεσία

Η Καθαρά Δευτέρα 2026 πέφτει φέτος στις 23 Φεβρουαρίου, ωστόσο δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι, κατ’ αρχήν, οι επιχειρήσεις μπορούν να λειτουργήσουν κανονικά και οι εργαζόμενοι...

Σε καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 προχώρησαν εργοδότες για περισσότερους από 2.300 εργαζόμενους, έπειτα από παρεμβάσεις της Επιθεώρηση Εργασίας. Συγκεκριμένα, 2.313 εργαζόμενοι έλαβαν συνολικά 1.223.272 ευρώ, ποσό που τους οφειλόταν και καταβλήθηκε μετά τη μεσολάβηση των αρμόδιων υπηρεσιών. Σύμφωνα με...

Η ετήσια άδεια αναψυχής αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και βασικό πυλώνα της εργατικής νομοθεσίας, με σαφείς υποχρεώσεις τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο. Κατά κανόνα, η άδεια πρέπει να εξαντλείται εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους,...

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους (ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης), δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων.Η καταβολή του πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2025. Επειδή η ημερομηνία πέφτει Κυριακή,...

Η κυβέρνηση προχωρά σε σημαντικές αλλαγές για την αναβάθμιση της αγοράς εργασίας, επικεντρώνοντας τις προσπάθειές της σε τρεις βασικούς άξονες: την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, την απλοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων και αποχωρήσεων, καθώς και τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών...

Σημαντική εστίαση σε δύο βασικές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας έδειξαν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί στο πρώτο τρίμηνο του 2025, καθώς η αδήλωτη εργασία και η μη χρήση της ψηφιακής κάρτας συγκέντρωσαν σχεδόν το 50% του συνολικού ύψους των προστίμων. Συγκεκριμένα,...

Μετά την κωδικοποίηση του ατομικού εργατικού δικαίου, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης το Δεκέμβριο (ΦΕΚ Α' 222/4-12-2022) το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει την ολοκλήρωση της κωδικοποίησης του συνόλου της εργατικής νομοθεσίας, που περιλαμβάνει επιπλέον το συλλογικό...