Σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας που τίθενται σε εφαρμογή μέσα στο 2025 ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, με βασικούς στόχους την ενίσχυση των εργαζομένων, την αύξηση των μισθών και τη μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις. Οι παρεμβάσεις αφορούν άμεσα τόσο εργαζόμενους όσο και εργοδότες, αλλάζοντας το τοπίο σε μισθούς, συλλογικές συμβάσεις και ψηφιακές διαδικασίες.
Νέο πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις
Εντός Φεβρουαρίου ψηφίζεται το νέο νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το οποίο, σύμφωνα με την υπουργό, διευκολύνει την υπογραφή τους και επεκτείνει την εφαρμογή τους σε περισσότερους εργαζόμενους. Το νέο θεσμικό πλαίσιο διασφαλίζει τη συνέχιση βασικών όρων εργασίας και μετά τη λήξη μιας σύμβασης, επιταχύνει την επίλυση εργασιακών διαφορών και επιτρέπει την επέκταση των συμβάσεων σε περισσότερους κλάδους της οικονομίας. Η εφαρμογή του θα ξεκινήσει άμεσα με τη δημοσίευση του νόμου, χωρίς μεταβατικές περιόδους.
Αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου
Από την 1η Απριλίου 2025 τίθεται σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Όπως υπενθύμισε η Νίκη Κεραμέως, από το 2019 έως σήμερα ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί συνολικά πάνω από 35%, ενώ κυβερνητικός στόχος είναι να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027. Από εκείνο το έτος και μετά, οι αυξήσεις θα καθορίζονται μέσω αυτόματου μηχανισμού που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την ανάπτυξη της οικονομίας.
Επιδότηση θέσεων εργασίας για 10.000 γυναίκες
Σε εξέλιξη βρίσκεται πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας για 10.000 άνεργες γυναίκες μέσω της Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Το πρόγραμμα προβλέπει επιδότηση έως και 70% του μισθού για νέες προσλήψεις, ποσοστό που αυξάνεται στο 80% για μακροχρόνια ανέργους και μητέρες με ανήλικα παιδιά, με διάρκεια έως 15 μήνες. Οι μισές θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες μερική, με την ανταπόκριση των επιχειρήσεων να χαρακτηρίζεται ήδη υψηλή.
ΕΡΓΑΝΗ 2 σε πλήρη εφαρμογή
Από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε υποχρεωτική και πλήρη λειτουργία το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ 2, αντικαθιστώντας το παλαιό. Το νέο σύστημα απλοποιεί τις δηλώσεις των εργασιακών σχέσεων, μειώνει την ανάγκη για φυσικά έγγραφα, διασυνδέεται με άλλες δημόσιες υπηρεσίες και περιορίζει αισθητά τη γραφειοκρατία τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους.
Θέσεις εργασίας και επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό
Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της απασχόλησης, πραγματοποιείται η 50ή Ημέρα Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με τη συμμετοχή περισσότερων από 300 επιχειρήσεων και πάνω από 8.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, συνεχίζονται οι δράσεις στο εξωτερικό για την επιστροφή Ελλήνων εργαζομένων από χώρες όπως το Λονδίνο και το Άμστερνταμ, με την κυβέρνηση να επισημαίνει ότι τα τελευταία χρόνια εκατοντάδες χιλιάδες Έλληνες έχουν ήδη επιστρέψει, αξιοποιώντας φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα.