Παρασκευή, 20 Μαρτίου, 2026
10.2 C
Athens
Παρασκευή, 20 Μαρτίου, 2026

    Κατώτατος μισθός: Αυξήσεις 40 ευρώ και στο Δημόσιο από 1η Απριλίου

    Αποθήκευση δημοσίευσης
    Αποθηκεύθηκε

    Αύξηση στον κατώτατο μισθό, που αναμένεται να οριστικοποιηθεί στο υπουργικό συμβούλιο της 26ης Μαρτίου, φέρνει άμεσες αλλαγές και στο Δημόσιο, επηρεάζοντας τις αποδοχές περίπου 600.000 υπαλλήλων.

    Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε αναπροσαρμογή στα 920 ευρώ μικτά από την 1η Απριλίου 2026, από τα 880 ευρώ σήμερα, δηλαδή αύξηση περίπου 40 ευρώ, ενώ εξετάζεται και το σενάριο για 930 ευρώ.

    Η αύξηση εκτιμάται ότι θα κινηθεί κοντά στο 4%, σε μια προσπάθεια να ισορροπήσει μεταξύ ενίσχυσης του εισοδήματος και αποφυγής νέων πληθωριστικών πιέσεων.

    Πώς επηρεάζεται το Δημόσιο

    Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα το Δημόσιο, καθώς λειτουργεί ως βάση για τον εισαγωγικό μισθό.

    Οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να δουν αυξήσεις περίπου 40 ευρώ μηνιαίως, ενώ αντίστοιχες προσαρμογές θα υπάρξουν και στους ενστόλους, ανάλογα με το μισθολογικό τους κλιμάκιο.

    Η αύξηση ενσωματώνεται στους βασικούς μισθούς όλων των κατηγοριών προσωπικού, δημιουργώντας ευρύτερη επίδραση στη μισθολογική κλίμακα.

    Επιπτώσεις σε ιδιωτικό τομέα και οικονομία

    Η παρέμβαση αφορά άμεσα περίπου 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή σχεδόν το ένα τέταρτο των μισθωτών.

    Ωστόσο, η τελική επιλογή της κυβέρνησης επηρεάζεται από τις διεθνείς εξελίξεις και την άνοδο του κόστους ενέργειας, που περιορίζουν τα δημοσιονομικά περιθώρια.

    Κυβερνητικές πηγές επισημαίνουν ότι μια μεγαλύτερη αύξηση θα μπορούσε να μετακυλιστεί στις τιμές προϊόντων και υπηρεσιών, ενισχύοντας τον πληθωρισμό.

    Τι εισηγούνται οι φορείς

    Οι περισσότερες εισηγήσεις επιστημονικών φορέων συγκλίνουν σε αύξηση μεταξύ 2,5% και 5%, με το 4% να αποτελεί σημείο ισορροπίας.

    Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση έως 4%, ώστε να διατηρηθεί η αγοραστική δύναμη χωρίς να πληγεί η ανταγωνιστικότητα, ενώ το ΙΟΒΕ εισηγείται πιο συγκρατημένες αυξήσεις.

    Το ΚΕΠΕ τοποθετεί το εύρος μεταξύ 3,5% και 5%, προειδοποιώντας για επιβάρυνση του κόστους εργασίας σε υψηλότερα επίπεδα.

    Από την πλευρά των εργοδοτών, ζητείται μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ενώ η ΓΣΕΕ προτείνει σημαντικά υψηλότερο κατώτατο μισθό, κοντά στα 1.052 ευρώ.

    ΑΡΘΡΑ ΙΔΙΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

    ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

    Παρακαλούμε, εισάγετε το σχόλιό σας!
    Παρακαλούμε, εισάγετε το όνομά σας

    ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

    ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ