Σε εφαρμογή από σήμερα το νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ 2» που καταγράφει ψηφιακά το σύνολο των μορφών απασχόλησης, μειώνει αισθητά τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις και ελαφρύνει το διοικητικό βάρος.
Ειδικότερα, προβλέπεται ενιαία παρακολούθηση όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους, καταγραφή συνολικών ωρών εργασίας εβδομαδιαίως για εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση και διάθεση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας.
Μεταξύ των βασικών αλλαγών ξεχωρίζουν:
- Η καθιέρωση ενός εντύπου για την πρόσληψη, αντί των τεσσάρων που απαιτούνταν έως σήμερα. Εφεξής μία πρόσληψη, ένας δανεισμός εργαζομένου από επιχείρηση, μία πρόσληψη για δανεισμό ή μία μεταβίβαση εργαζομένου από επιχείρηση, θα αναγγέλλεται ψηφιακά.
- Κατάργηση του εντύπου Ε4 για τον ετήσιο Πίνακα Προσωπικού καθώς τα σχετικά στοιχεία τηρούνται πλέον ψηφιακά στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα, χωρίς υποχρέωση ανάρτησης.
- Κατάργηση του εντύπου Ε9 για τη δήλωση μερικής απασχόλησης κ.α.
- Η λήξη απασχόλησης μέχρι σήμερα αναγγέλλονταν με τις δηλώσεις «Ε5: Οικειοθελής Αποχώρηση», «Ε6: Καταγγελία Χωρίς Προειδοποίηση», «Ε6 Καταγγελία Με Προειδοποίηση» και «Ε7 Λήξη Συμβάσης Ορισμένου Χρόνου». Εφεξής η οικειοθελής αποχώρηση, η συνταξιοδότηση με οικειοθελή αποχώρηση, η καταγγελία σύμβασης, η λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου, η εθελούσια έξοδος κλπ. θα αναγγέλλονται μέσω ψηφιακής αναγγελίας λύσης απασχόλησης.
Δείτε ή κατεβάστε από εδώ το Συνοπτικό Οδηγό Εκπλήρωσης Υποχρεώσεων που ανήρτησε το ΕΡΓΑΝΗ
ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΗΡΑΤΕ
Μια σημαντική αλλαγή φέρνει νέους κανόνες για την άδεια που «περίσσεψε» από την προηγούμενη χρονιά. Πλέον, το υπόλοιπο της κανονικής σας άδειας πρέπει να έχει εξαντληθεί το αργότερο μέχρι τις 31 Μαρτίου του επόμενου έτους.
Αν δεν σας τις δώσουν τις άδειες που σας χρωστάνε από πέρυσι, τότε θα πρέπει να σας τις πληρώσουν «χρυσές», δηλαδή με διπλό μεροκάματο.
Η διαδικασία παρακολουθείται ψηφιακά από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και αν η άδεια δεν χρησιμοποιηθεί μέχρι αυτή την ημερομηνία, ισχύουν τα εξής:
-
Αποζημίωση σε χρήμα: Αν δεν πήρατε την άδειά σας με ευθύνη του εργοδότη, έχετε δικαίωμα να πληρωθείτε τις ημέρες αυτές.
-
Διπλό ημερομίσθιο: Αν ο εργοδότης αρνήθηκε ή αμέλησε να σας δώσει την άδεια εντός της προθεσμίας, υποχρεούται να σας καταβάλει τις αποδοχές της άδειας στο διπλάσιο (προσαύξηση 100%).
Το σύστημα πλέον καταγράφει τις συνολικές ώρες εργασίας ακόμη και για όσους έχουν παράλληλη απασχόληση σε διαφορετικούς εργοδότες, διασφαλίζοντας την τήρηση των νόμιμων ορίων εργασίας.
ΟΦΕΛΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Η πλήρης εφαρμογή του νέου πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ» θα προσφέρει σημαντικά οφέλη και για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα:
- Άμεση ενημέρωση και δυνατότητα παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο οποιασδήποτε δήλωσης μεταβολής της απασχόλησής τους, μέσω δύο καναλιών: του αναβαθμισμένου myErgani app από το κινητό τους και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr
- Δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης των όρων εργασίας μέσω ηλεκτρονικών μέσων (gov.gr ή myErgani)