Οι ευνοϊκές διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης παραμένουν σε ισχύ και μπορούν να αξιοποιηθούν μέχρι και το 2027 από παλαιούς ασφαλισμένους (πριν την 31/12/1992), οι οποίοι δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη με τις προϋποθέσεις του τελευταίου τους φορέα (ΙΚΑ/ΕΦΚΑ μισθωτών, ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ, ΕΤΑΑ, Δημόσιο κλπ).
Με τη διαδικασία αυτή ο ασφαλισμένος υποβάλλει την αίτηση στον τελευταίο φορέα, ο οποίος στη συνέχεια ελέγχει την ασφαλιστική διαδρομή και εφαρμόζει την πιο ευνοϊκή διάταξη από παλαιότερο ταμείο. Έτσι, μπορεί να κατοχυρωθεί ακόμη και 10 χρόνια νωρίτερα από το κανονικό όριο ηλικίας.
Προϋποθέσεις για εφαρμογή της διαδοχικής ασφάλισης
Για να γίνει χρήση του ευνοϊκού καθεστώτος απαιτείται:
-
να έχει συμπληρωθεί το όριο ηλικίας μεταβίβασης για κάθε φορέα ή
-
να έχει καταστεί τελευταίος φορέας ο ευνοϊκότερος, με:
✅ 1.000 ημέρες ασφάλισης συνολικά
✅ 300 ημέρες την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση
Αρκεί ακόμη και μικρός αριθμός ενσήμων στο παλαιότερο ταμείο για να «ανοίξει» η δυνατότητα πρόωρης σύνταξης.
Αναλυτικά οι βασικές κατηγορίες που συμφέρουν
1. Γυναίκες (ΙΚΑ + ΟΑΕΕ) – Μητέρες ανηλίκων
Μπορούν να βγουν έως 7 χρόνια νωρίτερα, αφού το ΙΚΑ έχει πολύ ευνοϊκότερες διατάξεις από τον ΟΑΕΕ.
2. Γυναίκες (Δημόσιο + ΙΚΑ) – Μητέρες ανηλίκων
Μπορούν να αποχωρήσουν ακόμη και 10 χρόνια νωρίτερα, αξιοποιώντας την παλιά 18,5ετία του ΙΚΑ αντί της αυστηρής 25ετίας του Δημοσίου.
3. Άνδρες & γυναίκες (ΙΚΑ + ΟΑΕΕ) – Πρόωρη / μειωμένη
Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως 5 χρόνια νωρίτερα με μειωμένη σύνταξη, αντί για πλήρη στα 67.
4. Ασφαλισμένοι με μικρό χρόνο στο ΝΑΤ
Με έστω λίγες ημέρες ασφάλισης στο ΝΑΤ μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη έως και 10 χρόνια νωρίτερα, λόγω ιδιαίτερα ευνοϊκού καθεστώτος του Ταμείου Ναυτικών.
Γιατί είναι κρίσιμο το 2027
Μετά το 2027 αναμένεται αναθεώρηση των μεταβατικών διατάξεων, καθώς το σύστημα συνταξιοδότησης έχει ήδη ευθυγραμμιστεί με τα γενικά όρια ηλικίας (62 με 40 έτη ή 67 με λιγότερα). Αυτό σημαίνει ότι η «πόρτα» της πρόωρης συνταξιοδότησης μέσω διαδοχικής ασφάλισης πιθανότατα θα περιοριστεί.