Το πανελλήνιο ετοιμάζεται να γιορτάσει την Καθαρά Δευτέρα, η οποία φέτος «πέφτει» τη Δευτέρα 23 Φεβρουαρίου 2026, σηματοδοτώντας το καθιερωμένο τριήμερο για εργαζόμενους και μαθητές. Τα σχολεία, οι δημόσιες υπηρεσίες και οι τράπεζες παραμένουν κλειστά, ωστόσο για τον ιδιωτικό τομέα η ημέρα δεν αποτελεί υποχρεωτική αργία, γεγονός που επηρεάζει άμεσα τον τρόπο αμοιβής όσων θα εργαστούν.
Η Καθαρά Δευτέρα θεωρείται αργία για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις: όταν αυτό προβλέπεται ρητά από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ισχύει στον κλάδο ή στην επιχείρηση, όταν προβλέπεται από τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας της εταιρείας ή όταν έχει καθιερωθεί ως επιχειρησιακό έθιμο, δηλαδή όταν η επιχείρηση παραμένει κλειστή τη συγκεκριμένη ημέρα σε σταθερή βάση τα προηγούμενα χρόνια.
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι την Καθαρά Δευτέρα 2026
Σύμφωνα με τις οδηγίες της ΓΣΕΕ και του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων, η αμοιβή διαφοροποιείται ανάλογα με το αν η επιχείρηση είναι κλειστή ή ανοικτή και αν αναγνωρίζει την ημέρα ως αργία.
Στην περίπτωση που η επιχείρηση παραμένει κλειστή λόγω αργίας, οι μισθωτοί με μηνιαίες αποδοχές λαμβάνουν κανονικά ολόκληρο τον μισθό τους χωρίς καμία περικοπή, ενώ οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται το πλήρες ημερομίσθιό τους.
Αν η επιχείρηση είναι ανοικτή και η Καθαρά Δευτέρα θεωρείται αργία, τότε οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μισθού τους για τη συγκεκριμένη ημέρα. Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75%.
Υπάρχει, τέλος, και η περίπτωση όπου η επιχείρηση δεν αναγνωρίζει την Καθαρά Δευτέρα ως αργία και λειτουργεί κανονικά. Σε αυτή την περίπτωση, η ημέρα θεωρείται απλή εργάσιμη και δεν προβλέπεται καμία επιπλέον αποζημίωση ή προσαύξηση για όσους εργαστούν.
Οι εργαζόμενοι καλούνται να ελέγχουν τη συλλογική σύμβαση του κλάδου τους ή τον εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης, καθώς σε αρκετούς χώρους η Καθαρά Δευτέρα έχει κατοχυρωθεί ως αργία είτε συμβατικά είτε ως πάγια πρακτική. Σε τέτοιες περιπτώσεις, τα δικαιώματα αμοιβής ισχύουν ακόμη και αν η ημέρα δεν αναφέρεται ρητά σε κάποιο έγγραφο.
Συνολικά, για τους περισσότερους η Καθαρά Δευτέρα παραμένει ημέρα ξεκούρασης και εορτασμού, όμως για όσους εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, το τι θα πληρωθούν εξαρτάται από το καθεστώς λειτουργίας της επιχείρησης και τις ισχύουσες συμβάσεις. Η σωστή ενημέρωση είναι καθοριστική για την αποφυγή παρεξηγήσεων και την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.