Σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων φέρνει το 2026, καθώς από την 1η Απριλίου αναμένεται νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με τα επικρατέστερα σενάρια, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα αναπροσαρμοστεί από τα σημερινά 880 ευρώ μεικτά στα 920 ευρώ.
Η αύξηση των 40 ευρώ ανεβάζει τον καθαρό μισθό στα περίπου 779 ευρώ και εντάσσεται στη στρατηγική της κυβέρνησης να αγγίξει ο κατώτατος τα 950 ευρώ έως το 2027. Υπάρχει και εναλλακτική πρόταση για μισθό στα 911 ευρώ μεικτά, ωστόσο τα δεδομένα δείχνουν ότι προκρίνεται το ανώτερο ποσό.
Αυξήσεις και για όσους διαθέτουν τριετίες
Η αναπροσαρμογή συμπαρασύρει αυτόματα τις αμοιβές των εργαζομένων με προϋπηρεσία. Με βάση το σενάριο των 920 ευρώ:
-
Με μία τριετία: 1.016 ευρώ
-
Με δύο τριετίες: 1.117 ευρώ
-
Με τρεις τριετίες: 1.230 ευρώ
Οι αυξήσεις αυτές αποκαθιστούν μέρος των απωλειών που είχαν συσσωρευτεί τη δεκαετία της οικονομικής κρίσης.
Αναπροσαρμογές και στο Δημόσιο από τον Απρίλιο 2026
Η αύξηση του κατώτατου αναμένεται να επηρεάσει και το Δημόσιο. Ο εισαγωγικός μισθός προβλέπεται να αυξηθεί κατά 35 ή 50 ευρώ, διαμορφώνοντας τον κατώτατο στα:
-
915 ευρώ, ή
-
930 ευρώ, ανάλογα με το τελικό δημοσιονομικό περιθώριο.
Οι ίδιες αυξήσεις θα εφαρμοστούν οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, με αποτέλεσμα όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να δουν βελτίωση στις βασικές αποδοχές τους.
Φοροελαφρύνσεις από 1η Ιανουαρίου 2026
Παράλληλα με τις μισθολογικές αυξήσεις, από την 1η Ιανουαρίου 2026 ενεργοποιείται μείωση παρακράτησης φόρου για μισθωτούς και συνταξιούχους:
-
Για νέους έως 25 ετών, ο φόρος μηδενίζεται.
-
Για ηλικίες 26-30 ετών, ο συντελεστής μειώνεται στο 9% από το σημερινό 22%.
Η μεταρρύθμιση αυτή εκτιμάται ότι θα λειτουργήσει ως πρόσθετη οικονομική ενίσχυση, ιδιαίτερα για νέους εργαζόμενους και χαμηλά εισοδήματα.