Ηράκλειο Αττικής

Ζήτημα με την απασχόληση των Συμβούλων της Κατασκευαστικής Εμπορικής Ανώνυμης Εταιρείας Δήμου Ηρακλείου Αττικής (ΚΕΑΕΔΗΑ) έθεσε ο  επικεφαλής της δημοτικής παράταξης “Ηράκλειο – Ανθρώπινη Πόλη”, κ. Νίκος Μπάμπαλος,  με παρέμβαση του, προς ημερήσιας διάταξης  στο Δημοτικό Συμβούλιο της πόλης.
πως ανέφερε ο κ. Μπάμπαλος η παράταξη είχε καταθέσει στις 7 Μαρτίου έγγραφο αίτημα περί χορήγησης εγγράφων προς την τότε Πρόεδρο της επιχείρησης, κα Βάσω Τσαπίνου, με την οποία  ζητούσε τις Αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων της επιχείρησης από την 1-1-2011 έως και την ημέρα εκείνη, που αφορούσαν σε συμβάσεις έργου, παροχής υπηρεσιών, καθώς και κάθε είδους πρόσληψης ή διορισμού προσωπικού (ενδεικτικά: πρόσληψης συμβούλων, με κάθε σχέση εργασίας κλπ), καθώς επίσης και αντίγραφα των συμβάσεων αυτών. Απάντηση τελικά ελήφθη στις 3 Απριλίου από τον νέο Πρόεδρο, κ. Χρήστο Καρρά και η οποία παρέπεμπε για τις πληροφορίες που ζητούνταν  στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ με τον κ. Μπάμπαλο να διατυπώνει και τα παράπονά του για το ύφος της απάντησης.  Στην παρέμβαση του στο Δημοτικό Συμβούλιο, ο επικεφαλής της ελάσσονος σημείωσε πως μπαίνοντας στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ διαπίστωσε πως οι σχετικές αποφάσεις αναρτήθηκαν μαζεμένες λόγω του αιτήματος της παράταξης στις 3 Απριλίου και αρκετούς μήνες μετά τη λήψη τους και έκανε λόγο για παράλειψη της διοίκησης καθώς ο νόμος επιβάλει την άμεση ανάρτηση όλων των αποφάσεων. Πέρα όμως από τα ερωτήματα για τη καθυστέρηση στην ανάρτηση ο  κ. Μπάμπαλος, μπήκε και στην ουσία του πράγματος. Αναρωτήθηκε λοιπόν “ποια θέματα οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, καθηκοντολόγιο και διάθρωση προσωπικού” καλούνται να χειριστούν οι δύο Σύμβουλοι όταν η επιχείρηση έχει μόλις 1 υπάλληλο, ο οποίος μάλιστα βρίσκεται προ του σταδίου της συνταξιοδότησης!  Ρώτησε ακόμα εάν είναι δεοντολογικά ορθό να ανατίθεται,” με απευθείας ανάθεση, έργο – αμφίβολης χρησιμότητας – στον αμέσως μετέπειτα (29-12-2011) τοποθετούμενο  ως Γενικό Γραμματέα του Δήμου”. Σε ανακοίνωση της παράταξης που εκδόθηκε λίγες ημέρες μετά τη συνεδρίαση το θέμα συνδέθηκε και με την πρόθεση της διοίκησης να προχωρήσει μέσα από την επιχείρηση μελέτη για την ανάπλαση του κτιρίου στο Ο.Τ. 216 (στο πάρκο της οδού Πεύκων απέναντι από τα σχολεία) μέσω του προγράμματος Jessica. “Ποιος θα διαχειριστεί το ¨αναπτυξιακό πρόγραμμα Jessica¨; Ο ένας μόλις εργαζόμενος της ΚΕΑΕΔΗΑ, τη ¨διάρθρωση¨ του οποίου ανέλαβε ο κ. Θεοδώρου ή μήπως ο Σύμβουλος Ανάπτυξης κ. Τέντης; Με ποια διαδικασία; Μήπως πάλι με απευθείας αναθέσεις;” είναι τα ερωτήματα που θέτει η παράταξη. 

• Οι απαντήσεις  από τη διοίκηση 
Ο νυν Πρόεδρος της επιχείρησης, κ. Χρήστος Καρράς, αρχικά διαβεβαίωσε τον κ. Μπάμπαλο πως το απαντητικό έγγραφο δεν είχε σκοπό να προσβάλλει κανέναν. Σημείωσε ακόμα πως με το που ανέλαβε τη διοίκηση της επιχείρησης φρόντισε να αναρτηθούν οι αποφάσεις.  Ο κ. Καρράς αναγνώρισε πως το προσωπικό είναι ελάχιστο αλλά δικαιολόγησε τις προσλήψεις των Συμβούλων λέγοντας πως η εταιρεία είναι ένα εργαλείο για το Δήμο και έχει δυνατότητες ανάπτυξης και για αυτό πρέπει να υπάρχει και η σωστή καθοδήγηση. Η προηγούμενη Πρόεδρος της επιχείρησης, κα Βάσω Τσαπίνου, ανέλαβε την ευθύνη της μη έγκαιρης ανάρτησης των αποφάσεων στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ τονίζοντας πως θα έπρεπε να είχε ελέγξει το θέμα. Παράλληλα, όμως, κάλεσε τον κ. Μπάμπαλο να ελέγξει πόσο λιγότερο στοίχισαν οι αμοιβές προσωπικού το 2011 και πως λειτούργησε ο δημοτικός θερινός κινηματογράφος από την επιχείρηση του 2011. Ο Δήμαρχος, κ. Παντελής Βλασσόπουλος, από την πλευρά του είπε πως ο Δήμος είναι τυχερός που έχει κοντά του τον κ. Θεοδώρου από πολύ νωρίς. “Προσπαθούμε να κάνουμε το καλύτερο δυνατό με την επιχείρηση και η συμβολή του Ηλία Θεοδώρου είναι πολύ μεγάλη”.     

• Οι Αποφάσεις για τους δύο Συμβούλους
Σύμφωνα με δελτίο τύπου της παράταξης οι δύο αποφάσεις για την πρόσληψη των συμβούλων, όπως αναφέρονται και στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, ήταν:  – “H άνευ ημερομηνίας Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της επιχείρησης (που λήφθηκε  προφανώς το αργότερο ήδη από τον Οκτώβριο του 2011) περί  σύναψης έργου με τον Ηλία Θεοδώρου του Γεωργίου (μετέπειτα προσληφθέντα ως Γ.Γ. του δήμου) “για το έργο της συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα οργάνωσης (θέματα οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, καθηκοντολόγιο, διάθρωση προσωπικού). Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται πέντε (5) μηνών, ήτοι από 01/11/2011 μέχρι και 31/12/2011 (δηλαδή δύο και όχι πέντε μήνες). Η αμοιβή του εργολάβου συνολικά ορίζεται εις το ποσό των πέντε χιλιάδων (5.000) ΕΥΡΩ.” –  “Η από 6-12-2011 Απόφαση του Δ.Σ. της επιχείρησης περί σύναψης συμβάσεως έργου της ΚΕΑΕΔΗΑ ΑΕ με τον Γεώργιο Τέντη, ως Σύμβουλο Οργάνωσης και Ανάπτυξης, με χρονική διάρκεια της συμβάσεως από 1.1.2012 έως 31.12.2012 και συνολική αμοιβή είκοσι δύο χιλιάδες πεντακόσια ΕΥΡΩ (22.500 ευρώ) (πλέον ΦΠΑ)”.

•  “Δεν υπάρχει περιθώριο για περιττές δαπάνες σε ημετέρους”
Στο δελτίο τύπου της παράταξης “Ηράκλειο – Ανθρώπινη Πόλη” καταγγέλλονται οι παραπάνω πρακτικές της διοίκησης του δήμου, “οι οποίες κατατείνουν στην δημιουργία άσκοπων εξόδων”. Και στη συνέχεια προστίθενται τα εξής:   “Δηλώνουμε ότι θα παρακολουθούμε τα παραπάνω θέματα από κοντά και ότι θα διερευνήσουμε όλες τις πτυχές αυτών.  Έχουμε ήδη εγγράφως ζητήσει από την κα Πρόεδρο της ΚΕΑΕΔΗΑ και αναμένουμε με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον να μας χορηγηθεί το αποτέλεσμα του “εκπονηθέντος έργου”, το οποίο ανέλαβε ως εργολήπτης ο κ. Θεοδώρου, αναφορικά με τα “θέματα οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, καθηκοντολόγιο και διάθρωση προσωπικού” της ΚΕΑΕΔΗΑ του ενός εργαζομένου… Σε εποχές τραγικά δύσκολες οικονομικά, όπου οι πολίτες καθημερινά δοκιμάζονται, δεν υπάρχει το παραμικρό περιθώριο για κατασπατάληση πόρων, ή περιττές δαπάνες και μάλιστα σε “ημετέρους”.  Τέλος, η παράταξη απευθυνόμενη προσωπικά στον κ. Βλασσόπουλο του λέει τα εξής: “Δεν έχετε το δικαίωμα κύριε Δήμαρχε, όταν διαχειρίζεστε δημόσιο χρήμα, να μην απαντάτε στα ζητήματα που τίθενται.  Επειδή λοιπόν στο δημοτικό συμβούλιο δεν πήραμε απάντηση σας ξαναθέτουμε τα παραπάνω ερωτήματα, ευελπιστώντας να απαντηθούν αυτή την φορά”.