Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για το άνοιγμα της πλατφόρμας αιτήσεων του νέου ειδικού προγράμματος απασχόλησης της ΔΥΠΑ, μέσω του οποίου προβλέπεται η πρόσληψη 1.000 ανέργων πτυχιούχων Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας από 25 έως 54 ετών, οι οποίοι θα προσληφθούν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης διάρκειας 12 μηνών, με δυνατότητα παράτασης για ακόμη έναν χρόνο.
Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν και οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ, των οποίων οι συμβάσεις έληξαν στις 30 Ιουνίου 2026 και δεν ανανεώθηκαν.
Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.250 ευρώ για τους αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και στα 1.200 ευρώ για τους αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ τόσο κατά την ημέρα υποβολής της αίτησης όσο και κατά τη λήξη της σχετικής προθεσμίας.
Παράλληλα, θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, να είναι ηλικίας από 25 έως 54 ετών και να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ομογενείς που εμπίπτουν στις προβλεπόμενες από τη νομοθεσία κατηγορίες.
Οι πολίτες άλλων κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα πρέπει να διαθέτουν πιστοποιημένη γνώση της ελληνικής γλώσσας σε επίπεδο επαρκές για την άσκηση των καθηκόντων της θέσης.
Οι άνδρες υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές.
Οι θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης αφορούν τις ειδικότητες Διοικητικού – Οικονομικού, Διοικητικού Νομικών, Οικονομικού, Στατιστικών, Πληροφορικής, Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών και Κοινωνικών Επιστημών.
Για την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης προβλέπονται θέσεις Διοικητικού – Λογιστικού, Λογιστικού, Πληροφορικής, Τοπογράφων Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανολόγων Μηχανικών.
Η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί με σύστημα μοριοδότησης, στο οποίο θα λαμβάνονται υπόψη η διάρκεια της ανεργίας, η οικογενειακή κατάσταση, η επαγγελματική εμπειρία, η κατάρτιση και οι μεταπτυχιακές σπουδές.
Για κάθε πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας θα χορηγείται ένα μόριο, με ανώτατο όριο τους 18 μήνες και συνολικά τα 18 μόρια.
Για κάθε ανήλικο τέκνο προβλέπονται πέντε μόρια, έως και για πέντε παιδιά. Για κάθε προστατευόμενο τέκνο με αναπηρία 67% και άνω θα δίνονται 10 μόρια, με απαραίτητη την προσκόμιση σχετικής γνωμάτευσης του ΚΕΠΑ.
Η επαγγελματική εμπειρία άνω των 12 μηνών θα αποδίδει 20 μόρια. Ως εμπειρία αναγνωρίζεται η εργασία στον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα, καθώς και η άσκηση επαγγέλματος, ανεξάρτητα από το αντικείμενο.
Η πιστοποιημένη κατάρτιση θα μοριοδοτείται με 15 μόρια, ενώ ένας μεταπτυχιακός τίτλος θα αποδίδει 30 μόρια, ανεξάρτητα από το γνωστικό του αντικείμενο.
Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης θα καταρτιστούν οι πίνακες κατάταξης με βάση τη συνολική βαθμολογία των υποψηφίων.
Από τους πίνακες αυτούς θα προκύψουν οι 1.000 ωφελούμενοι, οι οποίοι θα προσληφθούν για έναν χρόνο, με δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασής τους για ακόμη 12 μήνες.