Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής

Απάντηση στη συνέντευξη του Σταύρου Γεωργόπουλου

Απαντήσεις σε αναφορές που έκανε ο πρώην Δήμαρχος Ηρακλείου κ. Σταύρος Γεωργόπουλος για τους δημοτικούς υπαλλήλους στην πρόσφατη συνέντευξή του στο www.xtypos,gr δίνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου με ανακοίνωση του. Η ανακοίνωση είναι η ακόλουθη:

Σημείο 1: «Οι εργαζόμενοι, όχι βέβαια όλοι, όταν εμείς αναλάβαμε τη Δημοτική Αρχή, είχαν μάθει σε μια χαλαρή νοοτροπία, από προηγούμενα δημοτικά συστήματα, σχετικά με τις υποχρεώσεις τους, όπως παραδείγματος χάρη η μη έγκαιρη προσέλευση στην υπηρεσία, οι ενδιάμεσες απουσίες χωρίς κατοχύρωση της υπηρεσίας, το χτύπημα περισσότερων υπηρεσιακών καρτών από υπαλλήλους, αποφυγή αναφοράς της υπηρεσίας στην οποία ανήκουν και του ονοματεπώνυμου τους στις τηλεφωνικές επικοινωνίες με τους πολίτες».
Απάντηση 1η: Η χαλαρή νοοτροπία που αναφέρεται, δεν συμβαδίζει  με την εργατικότητα, το φιλότιμο και την προσπάθεια που πάντα έχουν οι εργαζόμενοι στο δήμο μας. Δεν είναι λίγες οι φορές, που αυτό το φιλότιμο και η συνείδηση έδινε λύσεις σε δύσκολες καταστάσεις και χωρίς να το ζητήσει ο Δήμαρχος. Αν όλα αυτά δεν τα πρόσεξε και δεν τα θυμάται φεύγοντας μπορεί να κρατήσει στο βιογραφικό του αυτά που αναφέρει παραπάνω.
Στις τηλεφωνικές επικοινωνίες με τους πολίτες υπήρχε πάντα η ευγένεια και η πρόθεση να κατατοπιστούν σωστά στο πρόβλημά τους. Αν θεωρεί τεράστιο λάθος την έλλειψη στρατιωτικής αναφοράς του ονόματος, εμείς θα κρατήσουμε το συναίσθημα που δημιουργείται στον άνθρωπο, όταν αναγνωρίζει στον συνομιλητή του την πνευματική και ηθική του αξία.

Σημείο 2: «στους εργαζόμενους προσφέραμε καλύτερες συνθήκες εργασίας. Παραδείγματος χάρη θέσαμε σε χρήση τον 1ο όροφο του Δημαρχείου, το γραφείο Δημάρχου μεταφέρθηκε από την άνεση και το μέγεθος του 3ου ορόφου στον 1ο όροφο στα μισά τ.μ. για να διευκολυνθούν οι υπάλληλοι.»
Απάντηση 2η: Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας ήταν πάντα ένα από τα σοβαρά προβλήματα που απασχόλησαν τους εργαζόμενους στην τετραετία του. Για το θέμα του κλιματισμού το καλοκαίρι, αντέχαμε σε μεγάλες θερμοκρασίες τους καλοκαιρινούς μήνες, σε σημείο να μας λυπούνται οι δημότες και να μένουν έκπληκτοι όταν διαπίστωναν ότι στο δικό του γραφείο λειτουργούσε άψογα το σύστημα κλιματισμού. Δεν ήταν λίγες οι φορές που ο Σύλλογος ζητούσε μια λύση για τους «στοιβαγμένους» υπαλλήλους σε γραφεία με εξυπηρέτηση του κοινού.
Όσο για τη μεταφορά του γραφείου του Δημάρχου στο πρώτο όροφο δημιούργησε ακριβώς τις αντίθετες εντυπώσεις με το μεγάλο χώρο και την επιβλητικότητα που θέλησε να παρουσιάσει.

Σημείο 3: «Βελτιώσαμε τη θέση 234 υπαλλήλων μεταφέροντας τους στο Δήμο…»
Απάντηση 3η: για το ευαίσθητο αυτό θέμα της μεταφοράς των εργαζόμενων στο δήμο, δώσαμε μεγάλο αγώνα για να μπορέσουμε να πείσουμε το Δήμαρχο να πάρει αυτή την απόφαση στο Δημοτικό Συμβούλιο. Μετά από μια μεγάλη απεργία που καταγράφτηκε στην ιστορία του Δήμου μας, δεν είναι δίκαιο να αποδίδει στον εαυτό του την επίλυση του θέματος.
Θα μπορούσαμε να γράψουμε πολλές σελίδες για την τετραετία του κ. Γεωργόπουλου. Αυτό που θέλουμε να κρατήσουμε στη μνήμη μας είναι ότι η ευγένεια, η ταπεινοφροσύνη, η μετριοπάθεια και ο σεβασμός της προσωπικότητας των εργαζομένων ήταν μάλλον άγνωστες λέξεις την εποχή αυτή.