Μαζική στροφή στην πρόωρη συνταξιοδότηση: Έξι στους δέκα επιλέγουν αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη

Μεγάλο ποσοστό των ασφαλισμένων – έξι στους δέκα – επιλέγουν την πρόωρη έξοδο από την αγορά εργασίας, ακόμη και με μειωμένες αποδοχές, σύμφωνα με πρόσφατη ανάλυση της ΕΛΣΤΑΤ. Η επιλογή αυτή αφορά κυρίως μητέρες ανηλίκων, παλαιούς ασφαλισμένους και όσους επιδιώκουν καλύτερο οικονομικό σχεδιασμό για τη σύνταξή τους.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η αυξανόμενη τάση των συνταξιούχων να συνεχίζουν να εργάζονται, κυρίως λόγω των οικονομικών πιέσεων που επιφέρει το αυξημένο κόστος ζωής.

Τα “όπλα” της πρόωρης συνταξιοδότησης:

• Πλασματικά έτη ασφάλισης: Η εξαγορά μπορεί να επιτρέψει έξοδο έως και 9 χρόνια νωρίτερα, ενισχύοντας επιπλέον τη σύνταξη κατά έως 250 ευρώ μηνιαίως.

• Παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1993): Επωφελούνται από ευνοϊκότερα όρια ηλικίας και δυνατότητα πλήρους σύνταξης χωρίς πάντα μείωση.

• Νεότεροι ασφαλισμένοι (μετά το 1993): Έχουν τη δυνατότητα να μειώσουν το όριο συνταξιοδότησης από τα 67 στα 62, εφόσον συμπληρώνουν 40ετία μέσω πλασματικών ετών.

Ποιοι επιλέγουν μειωμένη σύνταξη και τι σημαίνει αυτό:

Η μείωση κατά 30% εφαρμόζεται μόνο στην εθνική σύνταξη και αφορά ασφαλισμένους με τουλάχιστον 20 έτη. Αυτό μεταφράζεται σε απώλεια περίπου 131 ευρώ μηνιαίως.

Ειδικές περιπτώσεις:

• Μητέρες ανηλίκων (παλαιές ασφαλισμένες): Έχουν πρόσβαση σε πρόωρη ή και πλήρη σύνταξη χωρίς απαραίτητα μείωση.

• Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Ο αριθμός τους αυξάνεται σταθερά, με την ΕΛΣΤΑΤ να καταγράφει έντονη συμμετοχή, ιδιαίτερα μεταξύ όσων αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες τους από την κύρια σύνταξη.

Ρυθμίσεις για χαμένα ένσημα:

Με τον ισχύοντα ασφαλιστικό νόμο, ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που δεν συγκεντρώνουν τα 100 ένσημα ετησίως για την τελευταία 5ετία (προϋπόθεση για μειωμένη σύνταξη στα 62), μπορούν να καλύψουν τα κενά αυτά αναδρομικά από το 2018 ή το 2019. Η ρύθμιση αφορά κυρίως όσους δεν έχουν 12.000 ημέρες ασφάλισης ή δεν συμπλήρωσαν 10.500 ένσημα έως το 2012.

Η πρόωρη συνταξιοδότηση, με τα πλεονεκτήματα και τις παγίδες της, συνεχίζει να αποτελεί σημαντική επιλογή για χιλιάδες εργαζομένους στην Ελλάδα που σταθμίζουν τις προσωπικές και οικονομικές τους ανάγκες.