Μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου 2024, θα πρέπει να καταβληθεί στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα το δώρο Πάσχα, διαφορετικά οι εργοδότες κινδυνεύουν να βρεθούν αντιμέτωποι με καταγγελίες, ελέγχους και αυστηρά πρόστιμα.
Συγκεκριμένα, όλοι οι μισθωτοί με σύμβαση εργασίας που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό, για τους αμειβόμενους με μισθό και 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Αυτό ισχύει για όλους, ανεξαρτήτως αν έχουν πλήρη ή μερική απασχόληση, αν έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Σε κάθε περίπτωση, αυτό που έχει σημασία είναι η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό και προϋπόθεση είναι η ύπαρξη σύμβασης από 01-01-2024 μέχρι 30-04-2024.
[banner id=”260948″]