Σε 24ωρη απεργία προχωρούν την Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι στην efood, κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις τους για αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας και τερματισμό της επισφάλειας. Στο πλαίσιο της απεργίας, στις 11:00 το πρωί έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στη συμβολή των Λεωφόρων Κηφισίας και Αλεξάνδρας, με μοτοπορεία προς τα γραφεία της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν, σε ανακοίνωσή τους, την προσπάθεια της εταιρείας «να σπάσει την απεργία μέσω έκτακτων bonus», χαρακτηρίζοντάς τη απεργοσπαστικό μηχανισμό και καλώντας τους συναδέλφους τους να μη υποκύψουν. Όπως σημειώνουν, η 24ωρη απεργία αποτελεί συνέχεια και κλιμάκωση των στάσεων εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στα τέλη Νοεμβρίου, στέλνοντας, όπως τονίζουν, μήνυμα ότι δεν αποδέχονται την αδιαλλαξία της εταιρείας και την αποφυγή ουσιαστικών διαπραγματεύσεων.
Στο επίκεντρο των αιτημάτων τους βρίσκεται η κατάσταση των εργαζομένων με καθεστώς freelancer, για τους οποίους, σύμφωνα με την ανακοίνωση, παραμένουν ανοιχτά ζητήματα όπως η αδιαφάνεια του αλγορίθμου, οι αμοιβές, καθώς και η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία. Παράλληλα, αναφέρουν ότι για τους μισθωτούς βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία του ΟΜΕΔ και της διαιτησίας, ενώ καταγγέλλουν και την εφαρμογή 7ήμερης εργασίας στα γραφεία της εταιρείας, αξιοποιώντας, όπως λένε, το ισχύον αντεργατικό πλαίσιο.
Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι κατά τη διάρκεια της απεργίας θα μεταβούν οργανωμένα στα γραφεία της efood, απαιτώντας συγκεκριμένη ημερομηνία συνάντησης για όλα τα ζητήματα που τους αφορούν. Υπενθυμίζουν, επίσης, ότι προηγούμενοι μαζικοί αγώνες είχαν φέρει αποτελέσματα, όπως μπλοκάρισμα απολύσεων και προσλήψεις διανομέων, και τονίζουν ότι είναι αποφασισμένοι να αποτρέψουν την επιστροφή της επισφάλειας «με νέες μορφές».
Σε συντονισμό με σωματεία από Θεσσαλονίκη, Καλαμάτα και Βόλο, οι εργαζόμενοι διεκδικούν, μεταξύ άλλων, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις για όλους, ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα και διαφάνεια στις πληρωμές, κάλυψη εργατικού ατυχήματος και δωρεάν παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας για τους freelancers, μετατροπή όσων το επιθυμούν σε μισθωτούς, καθώς και κατάργηση των εργολαβιών με απευθείας προσλήψεις στην εταιρεία.