Δευτέρα, 2 Μαρτίου, 2026
15.6 C
Athens
Δευτέρα, 2 Μαρτίου, 2026

    Aιτήσεις για τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΑΕΔ

    Αποθήκευση δημοσίευσης
    Αποθηκεύθηκε


    Κουτσουρεμένο κατά το ήμισυ θα είναι φέτος το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ,‭ ‬λόγω της κατάργησης από‭ ‬1η Ιουλίου των σχετικών εργοδοτικών εισφορών,‭ ‬όπως είχε γράψει το xtypos.gr σε πρόσφατο ρεπορτάζ.‭ ‬Έτσι παραδείγματος χάρη οι δικαιούχοι εργαζόμενοι με ένα παιδί από‭ ‬98‭ ‬ευρώ πέρσι φέτος θα πάρουν‭ ‬49‭ ‬ευρώ‭ (‬σ.σ.‭ ‬υποτίθεται πως η διαφορά θα υπάρχει στο μισθό τους‭)‬,‭ ‬ενώ αυτοί που έχουν δύο παιδιά από‭ ‬295‭ ‬ευρώ πέρσι φέτος θα πάρουν‭ ‬147‭ ‬και τέλος γις τους τρίτεκνους το επίδομα από‭ ‬665‭ ‬ευρώ‭  ‬κατεβαίνει στα‭ ‬332‭ ‬ευρώ.‭ ‬Κατά τα άλλα η έναρξη αιτήσεων ξεκίνησε στις‭ ‬14‭ ‬Ιουλίου και θα γίνει σταδιακά ανάλογα με τον αριθμό τέκνων σταδιακά με πρώτους τους πολύτεκνους και τρίτεκνους.

    Ποιοι δικαιούνται το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ‭

    ‬Το οικογενειακό επίδομα χορηγείται:‭

    (α‭) ‬Στους ημερομίσθιους που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη της χώρας,‭ ‬καθώς και στους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό που είτε δεν δικαιούνται οικογενειακό επίδομα από τον εργοδότη τους βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας,‭ ‬Νόμου,‭ ‬Κανονισμού Επιχείρησης ή άλλων διατάξεων,‭ ‬είτε δικαιούνται από τον εργοδότη τους ποσό επιδόματος ίσο ή μικρότερο από εκείνο που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.‭

    ‬Εξυπακούεται ότι δεν χορηγείται επίδομα παιδιών στους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό,‭ ‬οι οποίοι βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας,‭ ‬Νόμου,‭ ‬Κανονισμού Επιχείρησης ή άλλων διατάξεων,‭ ‬δικαιούνται από τον εργοδότη τους μεγαλύτερο ποσό επιδόματος από εκείνο που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.‭

    ‬(β‭) ‬Στους απασχολουμένους με σύμβαση μίσθωσης έργου,‭ ‬εφόσον εργάζονται με συνθήκες που απαντώνται στις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.‭

    (γ‭) ‬Στους απασχολούμενους σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι ή‭ ‬συγγενείς α‭΄‬ και β‭΄‬ βαθμού.‭

    Έναρξη‭ ‬– λήξη καταθέσεων‭

    ‬1‭) ‬την‭ ‬14-07-2014‭ ‬για δικαιούχους με τρία παιδιά και άνω‭
    ‬2‭) ‬τη‭ ‬01-09-2014‭ ‬για τους δικαιούχους με δύο παιδιά‭
    ‬3‭) ‬την‭ ‬01-10-2014‭ ‬για τους δικαιούχους με ένα παιδί‭

    ‬Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά οικογενειακού επιδόματος που κατατίθενται μέσω εργοδότη,‭ ‬ΚΕΠ ή ταχυδρομείου θα παραλαμβάνονται από τις Υπηρεσίες ανεξάρτητα από των αριθμό παιδιών.‭
    ‬Οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών,‭ ‬σε περιπτώσεις που αυτοί κρίνουν,‭ ‬δύνανται να παραλαμβάνουν δικαιολογητικά,‭ ‬ανεξάρτητα από τον αριθμό παιδιών,‭ ‬σε χρονική περίοδο εκτός της αντίστοιχης ορισθείσας.‭  ‬Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης αίτησης οικογενειακού επιδόματος έτους‭ ‬2014‭ ‬ορίζεται η‭ ‬31-01-2015.‭

    ‬Προϋποθέσεις λήψης επιδόματος‭

    ‬Απαραίτητη προϋπόθεση για τη‭ ‬λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι:‭
    •‬ η πραγματοποίηση από τον/την δικαιούχο τουλάχιστον‭ ‬50‭ ‬ημερών εργασίας κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος,‭ ‬για τις οποίες να έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές υπέρ του Δ.Λ.Ο.Ε.Μ.‭ ‬ή‭
    •‬ τουλάχιστον δίμηνη τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας ή‭
    •‬ τουλάχιστον δίμηνη συνεχής ανικανότητα για εργασία ή‭
    •‬ τουλάχιστον δίμηνη αποχή από την εργασία λόγω άδειας κυοφορίας‭ ‬-λοχείας.‭
    ‬Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι ως πλασματικός χρόνος ασφάλισης δεν μπορεί να‭ ‬θεωρηθεί ο χρόνος χορηγηθείσας από τον ΟΑΕΔ Ειδικής Παροχής Προστασίας της Μητρότητας,‭ ‬διότι δεν υπάρχει σχετική νομοθετική πρόβλεψη.‭
    ‬Τα παιδιά για τα οποία καταβάλλεται επίδομα,‭ ‬πρέπει:‭
    ‬α‭) ‬να έχουν ηλικία μέχρι‭ ‬18‭ ‬ετών ή μέχρι‭ ‬22‭ ‬ετών αν σπουδάζουν
    β‭) ‬αν‭ ‬είναι ανίκανα για εργασία,‭ ‬για όσο χρόνο διαρκεί η ανικανότητα
    γ‭) ‬να είναι άγαμα
    δ‭) ‬να διαμένουν στην Ελλάδα ή σε χώρα μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης.‭

    Δικαιολογητικά‭

    ‬1.‭ ‬Βεβαίωση του εργοδότη υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από αυτόν‭ (‬συνημμένο υπόδειγμα στο παράρτημα της παρούσας εγκυκλίου‭)‬.‭ ‬Τονίζεται ότι την παραπάνω Βεβαίωση Εργοδότη θα προσκομίζουν μόνον οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό,‭ ‬όχι οι ημερομίσθιοι‭ (‬π.χ.‭ ‬οικοδόμοι,‭ ‬εργάτες στη ζώνη Περάματος‭)‬.‭
    ‬2.‭ ‬Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης‭
    ‬3.‭ ‬Κοινή υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα αναφέρεται ποιος από τους δύο θα εισπράξει το επίδομα,‭ ‬αν είναι δικαιούχοι του επιδόματος και οι δύο σύζυγοι.‭ ‬Στην περίπτωση αυτή θα αναγράφονται απαραίτητα ο Α.Μ.‭ ‬του οικείου ασφαλιστικού φορέα και ο Α.Φ.Μ.‭ ‬και των δύο συζύγων.‭

    ‬Δικαιολογητικά που επιδεικνύονται‭

    ‬1.‭ ‬Ο Α.Μ.ΙΚΑ του δικαιούχου,‭ ‬με βάση τον οποίο αναζητούνται οι ημέρες ασφάλισής του εντός του έτους‭ ‬2013‭
    ‬2.‭ ‬Το οικογενειακό Βιβλιάριο Ασθενείας των παιδιών,‭ ‬όπου φαίνεται η θεώρησή του από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα‭ ‬για το τρέχον έτος‭ (‬Ι.Κ.Α.,‭ ‬Δημόσιο,‭ ‬Ο.Α.Ε.Ε.,‭ ‬Τ.Σ.Α.‭ ‬κ.λ.π.‭)‬.‭
    ‬3.‭ ‬Δελτίο Ταυτότητας‭
    ‬4.‭ ‬Βιβλιάριο ΕΤΕ με λογαριασμό ΙΒΑΝ,‭ ‬στο οποίο θα εμφανίζεται το ονοματεπώνυμο του ενδιαφερόμενου ως πρώτου δικαιούχου.‭ ‬Αντίγραφο της πρώτης σελίδας του βιβλιαρίου με υπογραφή του υπαλλήλου της Υπηρεσίας θα κρατείται απαραιτήτως στο φάκελο του δικαιούχου.‭

    ‬Δικαιούχοι που συνδέονται με σύμφωνο συμβίωσης πρέπει να προσκομίσουν:‭ ‬Βεβαίωση από το Ληξιαρχείο του τόπου κατοικίας των συμβαλλομένων μερών του συμφώνου συμβίωσης‭ (‬τόσο στην περίπτωση έναρξης ισχύος όσο και λύσης του συμφώνου‭)‬.

    ΑΡΘΡΑ ΙΔΙΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

    ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

    Παρακαλούμε, εισάγετε το σχόλιό σας!
    Παρακαλούμε, εισάγετε το όνομά σας

    ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

    ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ