Σύμφωνα με το υπό ψήφιση νομοσχέδιο του Υπουργείο Εσωτερικών, θεσπίζεται ειδική άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κατ’ έτος, με πλήρεις αποδοχές, για υπαλλήλους του δημόσιου τομέα που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων. Η άδεια αυτή χορηγείται επιπλέον της κανονικής άδειας που ήδη δικαιούνται οι εργαζόμενοι.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Το μέτρο αφορά μονογονείς υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. καθώς και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών. Η ρύθμιση ευθυγραμμίζεται με το ισχύον πλαίσιο στον ιδιωτικό τομέα, όπου προβλέπονται αντίστοιχες διευκολύνσεις.
Πότε η άδεια γίνεται οκταήμερη
Η νέα άδεια προβλέπεται να αυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως, εφόσον ο γονέας υπάλληλος έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων. Το «παραθυράκι» αυτό ενισχύει περαιτέρω τις πολύτεκνες μονογονεϊκές οικογένειες.
Τι αλλάζει στο νομοθετικό πλαίσιο
Η ρύθμιση ενσωματώνει διατάξεις που ήδη ισχύουν στο εργατικό δίκαιο (άρθρο 45 του ν. 4808/2021 και άρθρο 247 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου) και προβλέπει:
Την προσθήκη παραγράφου 10 στο άρθρο 53 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007).
Την προσθήκη παραγράφου 6 στο άρθρο 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007).
Η νέα άδεια περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο με τίτλο:
«Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το Εθνικό Μητρώο Ζώων Συντροφιάς και λοιπές διατάξεις».
Στόχος της ρύθμισης
Η συγκεκριμένη παρέμβαση αποσκοπεί στη θεσμική αναγνώριση των αυξημένων αναγκών των μονογονέων στο Δημόσιο και στη δημιουργία πιο φιλικών συνθηκών εργασίας για γονείς με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.