“Ξαφνικός θανατος” για 12 συμβασιούχους

Αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας βρίσκονται 12 συμβασιούχοι στον τομέα της καθαριότητας του Δήμου Νέας Ιωνίας οι οποίοι ενώ προσλήφθηκαν αρχικά με τετράμηνες συμβάσεις εργάζονται πάνω από δύο χρόνια με καθεστώς ασφαλιστικών μέτρων.
Παρά το γεγονός πως οι εργαζόμενοι είχαν θετική δικαστική απόφαση στα ασφαλιστικά τους μέτρα το γεγονός πως δεν κατάφεραν να πετύχουν τακτικό δικάσιμο της κύριας αγωγής τους μέχρι τις 31 Οκτωβρίου (ορίστηκε για τον Δεκέμβριο η δίκη) σημαίνει πως βάσει πρόσφατου νόμου που πέρασε η κυβέρνηση θα βρεθούν εκτός δουλειάς από 1 Νοεμβρίου, καθώς παύουν να ισχύουν τα ασφαλιστικά μέτρα.
Αυτό το γεγονός κοινοποιήθηκε από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου στους εργαζόμενους πριν λίγες ημέρες αιφνιδιάζοντας τους. Οι εργαζόμενοι μαζεύτηκαν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της πόλης το βράδυ της Τρίτης για να διαμαρτυρηθούν για αυτήν την εξέλιξη. Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, κ. Νίκος Αδαμόπουλος, σε υψηλούς τόνους κατηγόρησε τη διοίκηση για την επιλογή της να απομακρύνει τους εργαζόμενους εφαρμόζοντας μια αποάδεκτη, όπως είπε, νομοθετική ρύθμιση την οποία αντικρούουν δικαστικοί και νομικοί κύκλοι. Ο κ. Αδαμόπουλος προειδοποίησε πως το σωματείο δεν θα δεχθεί καμία απόλυση με τέτοιο τρόπο και είπε πως οι εργαζόμενοι δεν θα φύγουν από τη δουλειά. Συμπλήρωσε δε πως και αυτή η κίνηση από την πλευρά της Δημοτικής Αρχής εντάσσεται σε ένα γενικότερο σχέδιο επίθεσης εις βάρος των εργαζομένων του Δήμου.

Τι απάντησε η διοίκηση
Η απάντηση τόσο του Δημάρχου Ηρακλή Γκότση όσο και της νομικής συμβούλου, κας Καλλιόπης Κοντογιάννη ήταν πως υπήρξε αμέλεια από την πλευρά του δικηγόρου των εργαζομένων να κλείσει δικάσιμο μέχρι τις 31 Οκτωβρίου παρά το γεγονός πως είχε ενημερωθεί σχετικά με το νέο νόμο. Ο Δήμαρχος δε υπογράμμισε πως η δημοτική αρχή έχει συμπαρασταθεί σε όλες τις περιπτώσεις των εργαζομένων που εργάζονται στο Δήμο με καθεστώς ασφαλιστικών μέτρων όπως τους γυμναστές των οποίων η υπόθεση εκδικάστηκε πριν λίγες ημέρες (πριν λήξει η προθεσμία της 31ης Οκτωβρίου) και αναμένεται η απόφαση. Και εδώ ο κ. Γκότσης υπογράμμισε πως αποτελεί κεντρική κυβερνητική κατεύθυνση να απολυθούν οι εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα. Αξίζει να σημειωθεί πως δεν έλλειψαν οι αντεγκλήσεις μεταξύ του κ. Αδαμόπουλου και του Δημάρχου που ουσιαστικά είναι συνέχεια της σκληρής αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών για την αλλαγή υπηρεσιακού προϊσταμένου και τις υπερωρίες στο χώρο του  γκαράζ.

Γιατί δεν έγινε δεκτό το αίτημα του Σωματείου και της ΛΑΣ  
Το αίτημα του Σωματείου Εργαζομένων αλλά και της παράταξης “Λαϊκή Συσπείρωση” ήταν να ληφθεί απόφαση για να μείνουν οι εργαζόμενοι στις δουλειές τους και μετά τη 1η Νοεμβρίου. Ωστόσο, από την πλευρά της δημοτικής αρχής τονίστηκε πως θα υπάρξει αδυναμία πληρωμής των εργαζομένων και μια τέτοια απόφαση δεν μπορεί να ληφθεί γιατί θα υπάρχουν βαριές συνέπειες τόσο στους υπηρεσιακούς παράγοντες  όσο και στους αιρετούς που θα την πάρουν. Αυτό που τονίστηκε από τους εκπροσώπους της διοίκησης είναι πως μπορούν οι εργαζόμενοι να ασκήσουν νέα ένδικα μέσα για να παραμείνουν στη δουλειά τους (προσωρινή διαταγή).
Και εν τέλει αυτή ήταν η απόφαση της πλειοψηφίας του Σώματος την οποία καταψήφισαν μόνο οι Σύμβουλοι της Λαϊκής Συσπείρωσης και ο κ. Άρης Χατζησαββίδης.

“Οι Απολύσεις δεν θα περάσουν”

Πάντως οι εργαζόμενοι στο Δήμο Νέας Ιωνίας ξεκινούν κινητοποιήσεις για το θέμα και σύμφωνα με  απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης:

·  “Συμπαραστέκονται και στηρίζουν με όλα τα μέσα τον αγώνα των 12 συναδέλφων μας στην καθαριότητα για την παραμονή τους στη δουλειά”.   

· “Καταγγέλλουν τη μεθόδευση της Δημοτικής Αρχής που με διάφορες ερμηνείες του νόμου επιδιώκει την απόλυσή τους χωρίς να λαμβάνει υπόψη της τη δικαστική απόφαση με την οποία οι συνάδελφοι μας βρίσκονται στη δουλειά”.  

· “Προκηρύσσουν 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την παρασκευή 1 Νοεμβρίου και εξουσιοδοτούν το Διοικγητικό Συμβούλιο για περαιτέρω ενέργειες σε περίπτωση που η δημοτική αρχή επιμείνει στην απόφαση της”.

“Οι Απολύσεις Δεν θα Περάσουν” είναι το μήνυμα των εργαζομένων.

Αναστολή της απεργίας

Τελικά, η απεργιακή κινητοποίηση της Παρασκευής ανεστάλη και οι υπηρεσίες του Δήμου λειτούργησαν κανονικά, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες του www.xtypos.gr, αναζητείται νομική φόρμουλα για να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στις δουλειές τους μέχρι να εκδικαστεί και να βγει η απόφαση επί της αγωγής του που έχει οριστεί για τις 13 Δεκεμβρίου.