Connect with us

Κεντρικό Θέμα

Το μέλλον της εργασίας: Έβαλαν τεχνητή νοημοσύνη να διοικήσει εταιρεία – Απογοήτευση

Published

on

Τα όρια της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στον τομέα της εργασίας αποκαλύπτει καινοτόμος μελέτη από ερευνητές του Πανεπιστημίου Carnegie Mellon.

Οι επιστήμονες προσομοίωσαν τη λειτουργία μιας επιχείρησης, όπου όλες οι κρίσιμες θέσεις πληρώνονταν από εξελιγμένα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης, με σκοπό να αξιολογήσουν τη δυνατότητά τους να αντικαταστήσουν ανθρώπινους εργαζομένους.

Τα αποτελέσματα αποδεικνύονται καθησυχαστικά για όσους ανησυχούν για την αντικατάσταση των θέσεων εργασίας από μηχανές.

Απογοητευτικές επιδόσεις από τους εργαζόμενους τεχνητής νοημοσύνης: Το 75% των εργασιών έμεινε ανεκπλήρωτο

Συγκεκριμένα, η εικονική επιχείρηση στελεχώθηκε από μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης που βασίζονταν στα μοντέλα Claude (Anthropic), GPT-4o (OpenAI), Gemini (Google), Nova (Amazon), Llama (Meta) και Qwen (Alibaba). Οι «εικονικοί εργαζόμενοι» αυτοί ανέλαβαν διαφορετικά καθήκοντα -από χρηματοοικονομική ανάλυση και διαχείριση έργων έως ανάπτυξη λογισμικού-, ενώ συνεργάζονταν με άλλες εικονικές οντότητες, όπως ένα προσομοιωμένο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.

Τα μοντέλα αυτά τεχνητής νοημοσύνης κλήθηκαν να εκτελέσουν πλήθος σύνθετων καθηκόντων, όπως η ανάλυση δεδομένων από πολλαπλά αρχεία ή η επιλογή νέων επαγγελματικών χώρων μέσω εικονικών περιηγήσεων. Αν και το μοντέλο Claude 3.5 Sonnet παρουσίασε τις καλύτερες επιδόσεις, κατάφερε να ολοκληρώσει μόλις το 24% των εργασιών, με το ποσοστό να ανεβαίνει στο 34,4% αν ληφθούν υπόψη και οι μερικώς ολοκληρωμένες.

Το Gemini 2.0 Flash ακολούθησε με μόλις 11,4%, ενώ κανένα άλλο μοντέλο δεν ξεπέρασε το 10%. Πάντως, σε επίπεδο κόστους, το Claude 3.5 Sonnet ήταν σαφώς ακριβότερο (6,34 δολάρια ανά χρήση) σε σύγκριση με το Gemini 2.0 Flash (0,79 δολάρια).

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ