Παγώνουν οι προσλήψεις σε Δημόσιο και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης για όσους έχουν χαμηλά προσόντα, τουλάχιστον για τα επόμενα χρόνια. Αυτό αναγράφεται στις προβλέψεις του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, που κατατέθηκε πρόσφατα στη Βουλή, σύμφωνα με το οποίο η κυβερνητική πολιτική θα στραφεί σε στοχευμένες προσλήψεις στο Δημόσιο με σκοπό την ενίσχυση του προσωπικού σε φορείς με ελλείψεις, αλλά και την απορρόφηση υπαλλήλων με αυξημένα προσόντα.
Οι νέες προσλήψεις θα διενεργηθούν μέσα από τον κανόνα ένα προς πέντε (δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις) αλλά και του ένα προς ένα (δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε συμφωνημένη υποχρεωτική απόλυση).
Μετά το 2017 ο περιορισμός του 1:5 σταματά και ισχύει μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση. Συνολικά μέχρι τότε αναμένεται να προσληφθούν περισσότεροι από 65 χιλιάδες υπάλληλοι, ενώ οι θα φύγουν (μέσω της φυσικής ροής αποχωρήσεων) περίπου 95 χιλιάδες.
Διαβάστε στον Χτυπο που κυκλοφορεί στα περίπτερα από την Παρασκευή 9 Μαΐου:
• Σε ποιους τομείς θα γίνουν οι προσλήψεις. Ποια είναι η κατανομή ανά Υπουργείο
• Τι θα γίνει στους Δήμους