Προσλήψεις και απολύσεις «fast track» μέσω κινητού – Οι αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αλλάζει τα δεδομένα

Όπως εξήγησε, ορισμένες από τις αλλαγές που «έρχονται» στα εργασιακά προβλέπουν:

1. Διευκόλυνση των προσλήψεων και των αποχωρήσεων, με δυνατότητα αποδοχής των όρων της σύμβασης έναρξης απασχόλησης ή την καταγγελία της μέσω κινητού.

2. Νέο σύστημα διευθέτησης του χρόνου εργασίας που θα επιτρέπεται να γίνεται σε εβδομαδιαία βάση με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, χωρίς ωστόσο να επηρεάζει τις αποδοχές, καθώς ο μέσος όρος του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας θα παραμένει στις 40 ώρες.

3. Απλούστευση του πίνακα προσωπικού με στόχο την κατάργησή του σε επόμενο στάδιο.

Παράλληλα, μέσω των λειτουργιών της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα είναι δυνατή η κατάργηση του βιβλίου αδειών, η ευέλικτη προσέλευση και αποχώρηση εργαζομένων για διάστημα 10 λεπτών και η κατάργηση του εντύπου για εκτός έδρας εργασία.