Σε πλήρη εφαρμογή περνά από την 1η Απριλίου 2026 το νέο επίδομα ανεργίας, μετά την ολοκλήρωση της ετήσιας πιλοτικής φάσης που αφορούσε 15.000 δικαιούχους. Το νέο σύστημα αλλάζει ριζικά τον τρόπο υπολογισμού της επιδότησης, συνδέοντάς την άμεσα με τα έτη ασφάλισης και το ύψος των αποδοχών, ενώ για πρώτη φορά προβλέπεται ειδική προσαύξηση για μονογονεϊκές οικογένειες.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το επίδομα μπορεί – υπό προϋποθέσεις – να φτάσει έως και τα 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους μήνες καταβολής. Το ανώτατο αυτό ποσό αφορά ανέργους με πολυετή ασφαλιστικό βίο και υψηλές αποδοχές, όπως εργαζόμενους με περίπου 20 χρόνια ασφάλισης, και χαρακτηρίζεται ως ενδεικτικό παράδειγμα, καθώς αφορά περιορισμένο αριθμό περιπτώσεων.
Αντίθετα, άνεργοι με 2 έως 3 χρόνια ασφάλισης και χαμηλές αποδοχές θα λαμβάνουν το βασικό ποσό, το οποίο τους πρώτους μήνες διαμορφώνεται περίπου στα 450 έως 500 ευρώ, μειούμενο αισθητά μετά το πρώτο τρίμηνο.
Εμπροσθοβαρές σύστημα με σταδιακή μείωση
Βασικό χαρακτηριστικό του νέου πλαισίου είναι η εμπροσθοβαρής καταβολή: το επίδομα είναι υψηλότερο στην αρχή της ανεργίας, ώστε να καλύπτει αυξημένες ανάγκες, και μειώνεται σταδιακά στη συνέχεια. Παράλληλα, το σύστημα αποκλείει σημαντικό αριθμό ανέργων με διακεκομμένη εργασιακή πορεία, καθώς απαιτείται επαρκής χρόνος ασφάλισης.
Η μέγιστη διάρκεια επιδότησης φτάνει έως τους 24 μήνες και συνδέεται άμεσα με τον χρόνο απασχόλησης. Για τον πρώτο χρόνο εφαρμόζεται αναλογία δύο μηνών εργασίας προς έναν μήνα επιδότησης, ενώ για τον δεύτερο χρόνο η αναλογία αυξάνεται σε τρεις μήνες εργασίας για έναν μήνα επιδότησης.
Τα τρία σκέλη του νέου επιδόματος
Το νέο επίδομα ανεργίας συγκροτείται από τρία βασικά μέρη.
Το σταθερό μέρος καταβάλλεται σε όλους τους δικαιούχους και υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου ή του μέσου ημερομισθίου, εφόσον αυτό είναι χαμηλότερο. Το ποσοστό ξεκινά από 70% το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά έως 20% κατά το δεύτερο έτος επιδότησης.
Το μεταβλητό μέρος λειτουργεί ως πρόσθετο «μπόνους» για όσους διαθέτουν μεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο και υψηλότερες αποδοχές. Υπολογίζεται βάσει των ετών ασφάλισης – από το τέταρτο έως το εικοστό έτος – και του μέσου όρου μισθών, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα του επιδόματος. Προϋπόθεση αποτελεί η συμπλήρωση τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης την τελευταία τετραετία.
Παράλληλα, προβλέπονται πρόσθετες παροχές, όπως δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για τέκνα και – για πρώτη φορά – ειδική προσαύξηση για μονογονεϊκές οικογένειες.
Ολοκλήρωση πιλοτικής φάσης και χρηματοδότηση
Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου και θα ακολουθήσει αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, ώστε – εφόσον κριθεί αναγκαίο – να γίνουν διορθωτικές παρεμβάσεις πριν από τη μόνιμη εφαρμογή.
Σύμφωνα με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), έως τον Φεβρουάριο του 2026 θα έχει συμπληρωθεί το ανώτατο όριο των 15.000 συμμετεχόντων. Το όριο αυτό έχει συμφωνηθεί με το Ταμείο Ανάκαμψης, το οποίο χρηματοδοτεί το πρόγραμμα με 100 εκατ. ευρώ, και θεωρείται επαρκές για την εξαγωγή αξιόπιστων συμπερασμάτων σχετικά με την επάρκεια της στήριξης και την επίδραση του νέου επιδόματος στην επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας.