Στο εύρος του 4,5% έως 5,5% «κλειδώνει» το επικρατέστερο σενάριο για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που αναμένεται να εισηγηθούν στο υπουργικό συμβούλιο η Νίκη Κεραμέως και ο Κυριάκος Πιερρακάκης.
Η αύξηση, που αποτελεί την έκτη από το 2022, προβλέπεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, με τον βασικό μισθό να διαμορφώνεται από τα 880 ευρώ στα 920 έως 930 ευρώ.
Πόσους αφορά και τι αλλάζει
Η αναπροσαρμογή επηρεάζει άμεσα περίπου 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει ευρύτερο αντίκτυπο και στο Δημόσιο, όπου λειτουργεί ως βάση για τον εισαγωγικό μισθό.
Συνολικά, εκτιμάται ότι περίπου 750.000 δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους, καθώς η μεταβολή μεταφέρεται αυτόματα σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, συμπεριλαμβανομένων ένστολων, γιατρών του ΕΣΥ, πανεπιστημιακών και δικαστικών λειτουργών.
Πώς επηρεάζονται επιδόματα και Δώρο Πάσχα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και σειρά επιδομάτων, καθώς αποτελεί βάση υπολογισμού για περίπου 20 παροχές.
Το επίδομα ανεργίας αναμένεται να ανέλθει στα 570,78 ευρώ από 540 ευρώ, ενώ η ειδική παροχή μητρότητας και το επίδομα γονικής άδειας θα διαμορφωθούν επίσης στα 930 ευρώ.
Παράλληλα, η αύξηση θα αποτυπωθεί άμεσα στο Δώρο Πάσχα, το οποίο θα καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026, καθώς θα υπολογιστεί με βάση τον νέο μισθό.
Στόχος τα 950 ευρώ έως το 2027
Η κυβέρνηση εντάσσει τη νέα αύξηση στο ευρύτερο σχέδιο ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος, με στόχο ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027.
Κυβερνητικές πηγές επισημαίνουν ότι επιλέγεται μια μετριοπαθής αύξηση, ώστε να στηριχθούν οι εργαζόμενοι χωρίς να επιβαρυνθούν υπέρμετρα οι επιχειρήσεις, οι οποίες αντιμετωπίζουν ήδη αυξημένο κόστος λειτουργίας.
Οι περισσότερες εισηγήσεις φορέων κινούνται μεταξύ 2,5% και 5%, με το επίπεδο του 4% να αποτελεί σημείο σύγκλισης, ενώ το τελικό ποσοστό αναμένεται να κινηθεί κοντά στο ανώτερο εύρος.